2016年北京五险一金最新政策内容汇总

　　【摘要】为进一步完善北京市社会保障制度，政府部门及时推出了2016年北京五险一金最新政策，新政策一方面上调了北京市养老金以及工伤保险待遇水平，同时降低了企业为员工缴纳五险的费率，将生育保险和医疗保险合并；另外一方面，北京市公积金政策也有变化，如首套公积金贷款首付最低两成，二套房公积金贷款首付最低三成。而这些新政策调整内容关系着北京上班族的切身利益，因此，大家要密切关注。

　　一、北京养老金上调
　　2016年8月10日，北京市企业退休人员养老金上涨方案正式发布，北京市人力社保局表示从2016年1月1日起，为北京市2015年底前企业退休、退职、退养的人员(以下简称“退休人员”)调整基本养老金。调整后，北京市企业退休人员基本养老金平均水平将提高到每月3573元，而北京市城乡居民的基础养老金和福利养老金每人每月增加40元，基础养老金由每人每月470元增加到510元；福利养老金由每人每月385元增加到425元。

　　二、调整工伤保险定期待遇
　　2016年，北京市继续调整工伤保险定期待遇。具体如下：工伤职工伤残津贴上调363元至4075元、供养亲属抚恤金上调180元至2036元、生活护理费上调224元至2552元，前两项自2016年1月1日起执行，后一项自2016年7月1日执行。目前，全市享受伤残津贴、供养亲属抚恤金和生活护理费人员共1.24万人。

　　三、阶段性降低本市社会保险费率
　　从北京市人社保发[2016]98号关于阶段性降低本市社会保险费率的通知中可以看出，北京市企业职工基本养老保险缴费比例，由原来的28%调整为27%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的20%调整为19%，个人缴费比例不作调整。失业保险缴费比例，由原来的1.2%调整为1%，降低费率的期限暂按两年执行。其中，单位缴费比例由原来的1%调整为0.8%，个人缴费比例不作调整。

　　四、生育保险和医疗保险合并
　　2016年3月公布的“十三五”规划纲要明确提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。此次，通知再次明确提出，生育保险和基本医疗保险合并实施。北京市也将严格执行这项新规定。

　　五、北京住房公积金新政策
　　北京市公积金新政规定，首套公积金贷款首付最低两成，二套房公积金贷款首付最低三成，北京住房公积金贷款认定实行"认房不认贷"，对过去结清的贷款不计算。北京市住房公积金新政策将于2016年6月1日起开始执行。

　　提示：从上文提供的2016年北京五险一金最新政策内容中我们可以看出，2016年北京市政府部门不仅调整了社会保险的待遇水平以及缴费政策，同时还微调了北京市住房公积金政策，使得新政策更加符合大众的需求。