2016年警察工资改革方案解读

【摘要】警察虽然为我们付出了很多，但工资目前仍处于较低状态，无法满足他们的需求。面对这一情况，国家决定出台2016年警察工资改革方案。该方案指出，警察待遇将“高于地方、略低于军队”，这样可建立起完善的工资待遇保障体系。

　　警察待遇“高于地方、略低于军队”
　　目前，《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案，已经中央审议通过，即将印发实施。全面深化公安改革提出，贯彻落实人民警察生活待遇“高于地方、略低于军队”，建立符合人民警察职业特点的工资待遇保障体系。同时，全面深化公安改革明确提出，根据人民警察的性质特点，建立有别于其他公务员的人民警察管理制度和保障机制。按照职位类别和职务序列，对人民警察实行分类管理。


　　优秀辅警可入编警察
　　目前，《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》即将下发，其中意见中明确了“特别优秀的警务辅助人员”的标准和条件，并指出，优秀辅警可入编警察，这也意味着优秀辅警可享受与入编警察一样的工资待遇。今年，中央公务员主管部门将会同公安部明确“特别优秀的警务辅助人员”的标准和条件。

　　提示：2016年警察工资改革方案表示，今后，警察待遇将“高于地方、略低于军队”，而这有利于完善工资待遇保障机制。另外，方案还指出，满足标准和条件的优秀辅警可以入编警察，这说明优秀辅警将与入编警察拥有一样的工资待遇。