2016年黑河生育保险新政策

【摘要】近期，2016年黑河生育保险新政策已经公布，据了解，公布的新政策主要是调整了生育职工享受的生育保险待遇，其中，对于缴费不满6个月的参保职工，其享受的生育保险待遇为仅享医疗费的补贴。

　　晚育发放180天生育津贴
　　女职工生育发放98天生育津贴；难产的，增加15天生育津贴；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加15天生育津贴；晚育的发放180天生育津贴。
　　女职工怀孕未满4个月流产的，发放15天生育津贴；怀孕满4个月，不满7个月终止妊娠的，发放42天生育津贴。怀孕满7个月终止妊娠或小儿围生期死亡的，发放98天津贴。
　　符合国家计划生育政策的第二胎，生育津贴发放天数按照国家和省产假日期的有关政策确定。
　　男职工未就业的配偶计划生育时，按照男职工所在单位生育津贴发放标准，给予2个月的生育补助费。

　　不满6个月仅享医疗费
　　以往，按照我市生育保险政策规定：女职工连续缴费12个月以上，按照产假、休假天数享受生育津贴。如果没有连续缴费到12个月，需缴满12个月以后，才持相关材料申请报销。
　　按照我市最新生育津贴待遇领取政策规定，参保人员生育或实施计划生育手术时，连续缴费不满6个月的，仅享受生育医疗费待遇，不享受生育津贴待遇。
　　连续缴费6个月以上(含6个月)的，按照产假、休假天数享受生育津贴的50%；连续缴费9个月以上(含9个月)的，按照产假、休假天数享受生育津贴。缴费开始月份，以生育保险费用实际到账月份开始计算。

　　提示：从上可知，2016年的黑河生育保险新政策不仅将缴费不满6个月的参保职工的生育保险待遇调整为仅享医疗费的补贴，还将晚育职工领取的生育津贴调整为180天，这些都在一定程度上给市民带来了便利。