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企业年金是商业保险吗?怎么区分

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[提要]一、商业保险是什么商业保险和我们日常生活中接触到的社会保险其性质是不一样的,社会保险就是我们熟悉的社保,也就是五险,只要参加工作,用人单位就得缴纳,这个是国家强制性的,而商业保

  一、商业保险是什么

  商业保险和我们日常生活中接触到的社会保险其性质是不一样的,社会保险就是我们熟悉的社保,也就是五险,只要参加工作,用人单位就得缴纳,这个是国家强制性的,而商业保险就相对自由了很多,是一种商业行业,保险公司以盈利为目标,投保人以保障为目标,是保险公司和投保人都获利的,通过签订合同,来相互制约。不由依靠公司,个人就可以购买。

  二、什么是企业年金

  企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划,是我国正在完善的城镇职工养老保险体系。

  三、那么企业年金是商业保险吗

  企业年金不属于商业保险哦,虽然有一样的地方,但是也不能合二为一,混为一谈。

  年金险是以盈利为目的,而企业年金则不是,这个属于企业为企业职工谋福利的一种体现,是属于社会保障的范畴,是对基本养老保障的一个重要补充。

  四、两者具体分别如下

  ①缴费方式不同

  商业保险是由投保人本人向保险公司直接缴纳,多投多保。

  企业年金由企业、个人和企业年金基金这三部分收益组成。

  ②保障对象不同

  商业养老保险,自然人均可参报,而在保障方面,商业养老保险是对社会养老保险的有力补充,而对于没有社会养老保险的更是“雪中送炭”

  企业年金更多是企业为职工谋福利,

  ③目的不同

  不以盈利为目的,企业年金主要是为了给员工提供福利,留住人才,而商业保险则主要目的就是以盈利为目的。

  五、企业年金缴费比例

  企业年金缴费比例没有硬性规定,也没有规定缴费的基数,但是有缴费上限的规定,一般都是单位不超过上年度工资总额的8.33%,单位和个人缴费不可以超过上年度工资总额的16.7%。

  企业年金可以让企业很好地调动职工积极性,来稳定企业的队伍,增强企业竞争力,而且有了企业年金可以很大程度上提高职工退休后的养老金待遇,解决基础养老逐年下降而造成退休前和退休后收入差距大的尴尬局面,有效保障了退休职工的生活质量和保障要求,让其养老金充分发挥其作用。

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