职工医疗保险制度改革的5个试点政策

说到职工医疗保险制度改革的试点政策,主要有5个试点政策,下文对此会予以详解。
职工医疗保险制度改革的试点政策
1.职工供养的直系亲属的医疗保险。由于医疗保险费用的大部分进入职工个人医疗账户,原实行劳保医疗的单位,职工供养的直系亲属实行个人医疗账户,也不实行个人预付一定金额后再报销的办法,凡符合规定的医疗费用的40%,都由社会统筹医疗基金支付。原实行公费医疗的单位,职工供养的直系亲属的医疗费用仍采取个人自理的办法,也可以在职工自愿的前提下,发展多种合作互助的方式。
2.对低收入和家庭生活困难的职工,由于医疗费用开支过多而影响家庭基本生活时,由职工所在单位从福利费中提供补助。
3.为了不过多增加职工负担,职工个人缴纳医疗保险费,应在增加工资的基础上进行。企业增资原则上应在新增效益工资中列支。
4.发展职工医疗互助基金和商业性的医疗保险,作为社会医疗保险的补充,满足国家规定的基本医疗保障之外的医疗需求,但要坚持个人自愿参加,自主选择的原则。
5.在农村,积极发展和完善农民的合作医疗制度,乡镇企业职工的医疗保险办法,由市人民政府根据本地区实际情况研究决定。