职工医疗保险制度改革(试点计划)

你对职工医疗保险制度改革的试点计划了解多少?不了解的话不妨看看下文的解读。
职工医疗保险制度改革的试点计划
1994年4月14日,国家体改部、财政部、劳动部、卫生部共同下发了《关于职工医疗制度改革的试点意见》的通知,提出我国现行的职工医疗制度(包括公费医疗和劳保医疗)对于保障职工身体健康、促进经济发展、维护社会安定曾发挥了重要作用。
但是,随着经济的发展和改革的深入,现行医疗制度存在的一些缺陷日益突出,主要是：医疗费用由国家、企业包揽,缺乏有效的制约机制,造成严重的浪费;缺乏合理的医疗经费筹措机制和稳定的医疗费用来源,部分企业经营发生困难时,职工甚至得不到应有的基本医疗保障;医疗保障的覆盖面窄,管理和服务的社会化程度低,不利于劳动力的流动和减轻企业的社会负担。这种制度不仅不能适应建立社会主义市场经济体制的需要,而且本身也难于继续运转下去。
近年来,一些地方和许多企业在职工医疗制度改革方面进行了多种形式的探索,取得了一定成效,也遇到了严重的困难,原有制度的根本性缺陷还没有得到解决。为了推动职工医疗制度的改革,建立适应社会主义市场经济体制要求、符合中国国情的医疗保险新制度,并考虑到此项改革关系到职工的切身利益,改革性强,涉及面广,需要试点取得经验后才能逐步推广。
以上这些就是职工医疗保险制度改革的试点计划。