永安财产保险待遇如何

近年来，随着保险行业在我国市场的发展，国内各大保险公司不断改革，增强市场竞争力，力求在中国保险市场占据一定优势地位。永安财险作为我国重要保险公司，有着悠久的发展历史和雄厚的保险实力。

开业至今，永安保险公司积极履行保险经济补偿、资金融通和社会管理职能。努力实践“为客户创造满意，为股东创造财富，为社会创造价值，为员工创造机会”的企业使命。在快速发展的业务浪潮中，为满足公司业务快速发展的需要，建立结构合理充满活力的人才梯队，永安保险公司总部电销事业部现面向社会诚邀各方精英加盟。美好的未来让我们共同创造！永安保险公司总部诚邀您的加盟！永安总部电销事业部有成熟、强大的培训体系，能使员工快速掌握工作技能并得到综合素质和职业生涯的持续提升。有全新舒适的工作环境，足不出户在线完成所有工作。有获得高收入的平台和机会。该系列普通岗位月薪平均在3000元-5000元，管理岗月薪平均在6000元-10000元，业务创办期，有快速晋升的机会，欢迎应往届毕业生及有工作经验者投递简历。简历投递方式：请应聘人员将简历发至邮箱：maminhua@yaic.com.cn，同时请在邮件主题注明：姓名——岗位。

1996年9月28日，永安财产保险股份有限公司(简称永安保险公司)诞生于中国经济改革开放的大潮中，历经十三年，壮大于伟大的中华民族改革开放的历史进程之中。

公司总部位于西安市，现有资本金16.632亿元，2009年实现保费收入53.39亿元。在全国16个省、市、自治区设有各类营业机构794个，其中：分公司19个，中心支公司143个，支公司112个，营销服务部520个。现有员工11261人。

开业至今，永安保险公司积极履行保险经济补偿、资金融通和社会管理职能。努力实践“为客户创造满意，为股东创造财富，为社会创造价值，为员工创造机会”的企业使命。

永安保险公司确立了“三步走”发展战略，第一步，强化基础。不断增强偿付能力，使公司发展规模与偿付能力相适应，加强人才队伍建设，完善法人治理结构，健全内部管控体系，提高信息化水平，建立科学的决策、执行和监督机制；第二步，做大做强。实现由单纯的财产险公司向保险集团公司转变，基本完成在全国范围内的机构布局，形成覆盖全国的机构网络，并组建产险、寿险、资产管理等子公司，实现保险多元化经营；第三步，整体上市。“三步走”战略解决了长期困扰永安的“怎样发展”和“为何发展”等重大理论和实践问题，确立了质量效益型增长的大政方针。经过近一年的贯彻落实，公司内部开始形成推动“三步走”战略的合力，有了较为明确的发展目标。

为建立适应市场竞争的管理体制和经营机制，2009年下半年，公司制定并实施了一系列深化改革、加快发展的举措，进一步完善法人治理结构，完善经营体制及管理机制，促进公司持续、健康、稳定发展。