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保监会对民生人寿做出监管和人事调动

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[提要]【摘要】民生人寿因存在章程管理不规范,董事会、监事会运作不规范,高管任职不符合要求,规划管理薄弱等问题,保监会发布了针对民生人寿的监管函,同时提出了相应的监管要求。频繁出现股权
  【摘要】民生人寿因存在章程管理不规范,董事会、监事会运作不规范,高管任职不符合要求,规划管理薄弱等问题,保监会发布了针对民生人寿的监管函,同时提出了相应的监管要求。

  频繁出现股权变动、人事变更的民生人寿,近日迎来其重量级高管——农银人寿前副总经理吴志军。保监会昨日发布的行政许可结果显示,经审查,核准吴志军担任民生人寿公司董事的任职资格。

  成立于2003年的民生人寿一直“命途多舛”。自2006年至2010年,民生人寿频频发生股权变动,同时先后更换多任总经理。今年以来,民生人寿业务不断下滑,吴志军的加盟,被寄予了扭转局面的重任。

  笔者查阅保监会公布的保费收入数据发现,今年三季度民生人寿原保险保费收入61.5亿元,同比下降近15%。此外,据民生人寿发布的2012年年报,其保险业务收入下滑,退保金居高不下,投诉增加63%。另外,公司在2013年前8个月将有大量的银保满期金支付。

  提示:此次保监会对民生人寿的监管和人事调动,希望能够从根本上解决民生人寿存在的问题,促使其今后健康发展。



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