政策对养老金领取年龄有何规定？

【摘要】除了人们通常说的，退休年龄男为60岁，女为55岁，还有没有其它情况？相关政策对于退休年龄有着什么样的规定呢？哪些情形下可申请提前退休？可提前退休的特殊工种包括哪些？办理病退需要什么条件，程序怎样？

1、按规定缴纳了养老保险费后，企业员工在什么年龄可以享受到养老保险待遇？

答：在缴费达到最低缴费年限后，企业员工达到国家规定的退休年龄时，可办理按月领取养老金的手续。

（1）正常退休年龄：男（干部和工人，下同）60周岁；女干部55周岁，女工人50周岁；

（2）特殊工种提前退休年龄：男55周岁，女45周岁；

（3）病退年龄：男50周岁，女45周岁；

（4）退职年龄：男不满50周岁，女不满45周岁；

（5）国有工业企业破产时的退休年龄：男55周岁，女干部50周岁，女工人45周岁；

（6）女干部失业后可改按女工人身份退休的年龄：50周岁。

提前退休类别有哪些？

特殊工种提前退休

企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休。

①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；

②从事井下、高温工作累计满九年的；

③从事其他有害身体健康工作累计满八年。

2、病退或退职

企业参保员工男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病退；不具备病退的年龄条件，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理退职。