【摘要】员工入职工作单位要为其办理社会保险，而且每月还要按时缴纳社会保险费，如果用人单位拖缴、欠缴社会保险费该如何处理呢？
下月起，用人单位社保账户余额不足时，可以用抵押、质押的方式提供担保，经责令后仍未补缴的，社保经办机构可向法院申请扣押、查封、拍卖用人单位财产，来抵缴相应的社保费和滞纳金。
将于下月施行的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额；没有上月缴费数额的，社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。
用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费数额的，或划拨后用人单位仍未足额清偿社会保险费的，社保经办机构可以要求用人单位以抵押、质押的方式提供担保；社会保险经办机构与用人单位签订抵押合同或者质押合同后，应当签订延期缴费协议，协议期限最长不超过1年。若协议期满仍未足额清偿社会保险费的，社保经办机构可以参照协议期满时的市场价格，以抵押财产、质押财产折价或者以拍卖、变卖所得抵缴社会保险费。
此外，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
提示：用人单位要在员工入职30天内为员工办理社会保险，并且按月为员工缴纳社会保险费，当用人单位社保账户余额不足时，可以用抵押、质押的方式提供担保，对于未补缴的单位，要接受处罚。
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