张师傅今年4月份满60周岁,但是退休手续却一直办不下来,到社保中心一查,原来是单位拖欠张师傅的社保费缴纳,导致了老人无法准时办理社保。
于是张师傅到单位财务去询问,结果一问吓一跳。由于单位效益欠佳,这些年所有员工的社保费都拖欠没有缴纳。而张师傅被拖欠了17000元。最后,张师傅只能跟社保中心协商,自己先将社保费垫进去。经核算,张师傅垫付社保费17000元。
在垫付社保费之后,张师傅找到原单位索赔,但是单位以效益不好为由,拒绝赔付这17000元。张师傅只能找劳动仲裁。劳动仲裁以其超过退休年龄为由没有受理他的案子。无奈之下,张师傅找到栖霞区法律援助中心求助。法援律师了解情况后,确认这是一起社保待遇损失纠纷,立即搜集证据帮助张师傅向法院起诉。由于事实清楚,证据确凿,很快在法庭的调解下,原单位与张师傅达成和解,单位一次性支付张师傅赔偿17000元,双方不再追究。(文中人物均系化名)
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