宝鸡机床按比例安排残疾人就业

　　【摘要】宝鸡机床是我国的国有企业，它的发展自然成为社会多方的关注对象。据悉，宝鸡机床还是我国按比例安排残疾人就业的国企典范。下面小编就为您讲述相关具体情况。

　　作为国有企业，宝鸡机床集团有限公司(以下简称“宝鸡机床”) 总资产16亿元、员工3500多名。目前，宝鸡机床共安排残疾人45名，年缴纳残疾人保障金60多万元，完全达到了国家对企业安排残疾人就业的相关要求。安排的残疾人分别在按摩师、门卫、维修工、采购员、检验员、保管员、吊装工、钳工、电工、磨工等岗位工作。

　　宝鸡机床党委副书记、工会主席袁炜对媒体人表示，随着公司的不断发展壮大，今后公司将加大安排残疾人就业的力度，竭尽全力多安排一些残疾人来公司工作，给残疾人多一些关照和关爱，为残疾人多提供就业机会，按比例安排不够的人数，严格按相关规定积极缴纳残疾人保障金，为残疾人就业工作多做贡献。

　　多年来，宝鸡机床根据每个人的实际情况，将有一技之长的员工“用在刀刃上”，残疾程度高的员工照顾性安排在比较轻松的岗位。在生产一线工作的员工安排时给予倾斜性照顾，不安排重活、难活、急活等，平时密切关注残疾人的工作、学习及生活状况，有问题及时协调解决。

　　宝鸡机床领导层认为，安排一名残疾人就业，不光是他(她)一个人的事情，可以说是一个家庭的大事，不仅仅使他们的生活有了一定的保障，也能充分体现他们的人生价值，树立他们的生活信念，更能给他们的家庭带来希望和生机，同时为建立和谐社会做了一定的贡献。而在对残疾人员工的关照方面，最大的关照莫过于为其安排一个力所能及的合适岗位。

　　宝鸡机床非常重视残疾人就业工作，公司认真贯彻执行“陕西省人民政府第85号令”《 陕西省按比例安排残疾人就业办法》及“宝鸡市人民政府第36号令”《宝鸡市按比例安排残疾人就业实施办法》等相关法律法规。充分考虑接收的残疾人的残疾程度及本人实际情况，尽企业所能，为其安排力所能及的适宜工种和岗位，与安排就业的残疾人签订劳动合同，实行同工同酬，并按国家有关规定为其办理养老、失业、工伤、医疗、生育及公积金等五险一金。

　　据介绍，宝鸡机床是中国机床工具行业骨干企业、中国金属切削机床行业排头兵、“2013年度中国机械百强企业”。下辖宝鸡忠诚机床股份有限公司、陕西关中工具制造有限公司、宝鸡忠诚制药机械有限公司等十个子公司，形成了以数控机床、机床刀具、制药机械、机床配套、汽车零部件加工等五大产业、七大园区为主导的国有大集团企业格局。

　　“一切为了企业发展，一切为了职工利益”是宝鸡机床坚持的宗旨。该公司不仅实现了持续、和谐发展，更是实现了社会效益和经济效益的双赢。先后荣获“全国五一劳动奖状”、“中国机械行业核心竞争力优秀企业”、“全国用户满意产品”、“国家出口免验”、“中国驰名商标”、“省、市国有企业四好领导班子”、“陕西省劳动关系和谐企业”、“省厂务公开五星级单位”、“省环境文明推动力突出贡献企业”等荣誉。

　　提示：综上所述，我们可以知道，宝鸡机床共安排残疾人45名，年缴纳残疾人保障金60多万元，完全达到了国家对企业安排残疾人就业的相关要求。此外，宝鸡机床按比例安排残疾人就业，为残疾人就业工作做出贡献。