什么是养老保险转移手续呢？这一手续又要如何操作呢？

人们认为，未雨绸缪是有战略眼光的一种表现，所以为自己未来的生活加一份保险，也成为当下绝大多数人们的必经选择。作为社会保险五大险种之中最重要的内容，养老保险成为国家和社会为了保障老年工作者的生活需求，保障其稳定可靠生活来源的一种常见的保险形式。那么劳动者在工作关系或工作地点变更时，办理养老保险转移手续也十分必要。那么什么是养老保险转移手续，这一手续又要如何操作呢？

根据我国人力资源社会保障部的相关规定，含农民工在内的所有城镇企业职工基本养老保险的参保人，其基本养老保险关系可以随参保人的跨省就业同时转移。养老保险转移手续就是为此类转移而生的。

至于养老保险转移手续的办理流程，主要有以下几个方面的内容：

根据各地社会保障机构的相关规定，办理养老保险转移手续的人员首先需要办理的是：原工作单位在员工离职之后到当地社会保障机构办理劳动者的社保停交手续并出具劳动合同终止的书面证明。当地社保机构的《基本养老保险参保缴费凭证》开具以后，并有相关档案的处理相继完成以后，办理养老保险转移手续的参保人应申请和填写社会保险关系变动的相关表格。

其次是办理社会保险关系转出。新的工作单位会为入职的员工办理五险一金，其重中之重是养老保险。对于参保人个人而言，此阶段的主要工作有二：一是到新工作地点的社保机构出示《基本养老保险参保缴费凭证》，二是在相关机构完成对社会保险接续的审核以后，参保人应当到新工作地的社保部门领取接收函，并持社会保险关系变动表办理社会保险关系接收事宜。

待到新的工作地点社保局向参保人原工作单位所在地社保机构发出接续联系函，两地核对相关信息并生成正式基本养老保险关系转移接续信息表，办理基金划转手续，将该相关表格传送给新的社保单位，原社保单位终止参保人员在本地的基本养老保险关系。养老保险转移手续基本的接续工作就完成了。

最后，两地的社保机构会依据参保人提供的材料，将相关信息补充完善，将养老保险转移手续办结，这一程序就完成了。

此外，对于由企业转移到市直机关的劳动者来说，从其加入事业单位起按照事业单位的相关规定执行退休养老制度，原在企业缴纳的保险基金不予退出，而退休之后会参照相关的比例予以审计和发放。