团体意外伤害保险有哪些特点

团体意外伤害保险的特点1、相对于个人投保，保费低，保障高；2、保险有效期内可以随时变更人员，满足企业人员流动管理需求；3、即可以根据员工的职业类别投保，也可根据投保单位类别投保，公平合理，方便快捷；4、保险期间灵活，即可以按月、年投保，也可以根据项目实际需要选择；5、残疾比例由保监会统一规定，理赔确定；6、保费既可以作为员工福利由公司支付，也可以由公司和员工共同支付；7、分担员工发生意外时产生的医疗、伤残、死亡抚恤金等费用，转移企业财务风险，也是对员工及员工家庭负责的最好体现。团体意外伤害保险投保要求1、投保人数一般不得低于5-6人，对于风险类别较高的工种，要求投保人数不低于20人；2、保险期间一般不超过一年，如需长期投保可以每年续保；3、根据保监会规定，目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)团体意外伤害保险办理手续及注意事项1、方案设计及报价需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息；2、投保及缴费需填写投保书、提供员工清单、通过现金或支票缴费；3、签收保单合同及发票。


温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。
免责声明：本文系注册用户（作者）在理赔圈发布，保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点，不代表保优赔立场，若侵犯了您的合法权益，请联系客服进行删除。