根据地区不同,五险个人和企业单位交的比例都不同,但大致情况如下:
1、养老保险:单位承担20%(17%划入统筹基金,3%划入个人帐户),个人承担8%(全部划入个人帐户);
2、医疗保险:个人与单位均需承担,但是各地不同;
3、失业保险:个人与单位均需承担,但是各地不同;
4、工伤保险:由单位承担,比例分0.5%、1%、2%三个档次,根据企业经营范围和行业性质确定。服务业0.5%,制造业1%;采掘冶炼2%。
5、生育保险:由单位承担。
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