北京市试用期的员工单位也必须为其交纳工伤保险实习期则不用

试用期的企事业单位职工，单位也应该为其上工伤保险；如单位没在规定时限为受伤的个人申请工伤赔付，个人可在事故伤害发生之日起一年之内自行申请。

北京市劳动和社会保障局工伤保险处负责人做客城市服务管理广播，对工伤保险的相关细则做了详细解释。

据介绍，按照现行规定，只要是北京市行政区域内的企业、有雇工的个体工商户、未纳入公务员管理的事业单位、社团和非企业单位等，都在工伤保险范围之内。

试用期的员工单位也必须为其交纳工伤保险；而实习期的则不用。

对于员工受伤后申请工伤保险的时间限定，该负责人表示，用人单位申请的时间应该在职工个人受伤害发生之日30日内；如果用人单位没有申请，个人可以在事故伤害发生之日一年之内申请。对于在四川汶川抗震救灾当中受伤的救援人员，该负责人表示，对于这些人员，如果有单位或家属来申报，将会开通绿色通道，特事特办，尽快赔付到位。