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生育保险制度有哪些覆盖范围

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[提要]二胎可谓是近两年来最为热门的话题之一了,自二胎开放以来各项生育方面的政策逐渐修改和完善。为保障员工的利益,贯彻生育保险制度,大多数的用人单位都会为职工投保生育保险,职工个人则不

  二胎可谓是近两年来最为热门的话题之一了,自二胎开放以来各项生育方面的政策逐渐修改和完善。为保障员工的利益,贯彻生育保险制度,大多数的用人单位都会为职工投保生育保险,职工个人则不需要缴纳生育保险费。那么,关于生育保险您了解多少,生育保险多少钱呢?

  对于生育保险,相信很多人都会有一些问题,但是对于大多数人来说他们都会问的就是,生育保险多少钱?其实,用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。

  1、首先我们对于生育保险的相关知识,我们需要了解的问题就是生育保险制度的覆盖范围是什么?

  本市生育保险制度的覆盖范围是市行政区域内的国家机关、事业单位、社会团体、城镇各类企业及其职工(包括民办非企业单位和其他城镇社会组织及其职工)。

  2、生育保险覆盖范围中的城镇各类企业如何界定?

  城镇各类企业包括国有企业,集体企业,股份制企业、外商投资企业,港、澳、台商投资企业、外国企业驻津办事机构和私营企业等。国家机关包括人大、政协机关,党群机关,国家行政机关,审判机关,检察机关。

  3、生育保险覆盖范围中的职工概念是什么?

  职工是指与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系并获得一个月以上劳动报酬的劳动者;外商投资企业和外国企业驻津办事机构职工是指中方职工;港、澳、台商投资企业职工是指内地职工。

  4、生育保险基金的统筹范围是什么,由哪些项目构成?

  生育保险基金按照以支定收,收支基本平衡的原则实行全市一个统筹层次,执行统一政策。生育保险基金由用人单位缴纳的生育保险费、生育保险基金的利息、滞纳金、其他资金四项构成。

  5、生育保险费由谁缴纳,费率是多少?缴费上下限如何确定?

  用人单位应当按照职工个人上年度月平均工资之和的0.8%按月缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。职工个人上年度月平均工资低于上年度本市职工月平均工资60%的,按照上年度本市职工月平均工资的60%计算;职工个人上年度月平均工资高于上年度本市职工月平均工资300%的,按照上年度本市职工月平均工资的300%计算。

  6、享受生育保险待遇的职工应当具备哪些条件?

  首先,用人单位按照规定参加生育保险,并按月足额缴纳生育保险费;其次,生育或实施计划生育手术符合国家和本市计划生育规定。

  7、哪些费用可以在生育保险基金中列支?

  允许在生育保险基金中列支的费用主要包括四项一是产前检查费,二是生育医疗费,三是生育津贴,四是计划生育手术费。

  8、女职工生育保险津贴按什么标准领取?

  女性生育保险津贴对于女性来说是非常重要的,我们一起来了解一下女职工生育保险津贴按什么标准领取的,女职工生育或终止妊娠按日享受生育津贴(符合计划生育政策生育后再次怀孕终止妊娠)。




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