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公司没有及时购社保是否要赔偿员工

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[提要]问:入职半年,公司一直不购社保,半年之后才开始购,但之前的半年没有补办。请问:这样的情况,公司没有购这半年的社保,除了要求公司补办之外,公司是否应给予赔偿,没购一个月,就应赔偿

问:入职半年,公司一直不购社保,半年之后才开始购,但之前的半年没有补办。请问:这样的情况,公司没有购这半年的社保,除了要求公司补办之外,公司是否应给予赔偿,没购一个月,就应赔偿一个月的薪金?

即补偿6个月的薪金????答:补交了即可,赔偿谈不上。如要惩罚也是单位缴纳,这个取决于所在地的。不过按你的情形,能补交上就不错了,你的签订于哪天?从何时起薪?你自己先要看清楚证据的有利方,再决定是否申请仲裁,还是和单位协商。你只有上仲裁才可以补交,凭仲裁书,你在那不想干了才可以投诉,想在哪工作,你就要考虑一下了。1:公司不会赔偿,没有法律条文依据。2:补交凭书,单位没有仲裁书想补都补不进去的




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