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四个步骤告诉你怎么办理社保

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[提要]不管是对于新成立的企业,还是对于企业中的人事部门来说,企业怎么办理社保一事是一个值得深入了解的问题,下面就给大家详细介绍一下。企业怎么办理社保,我们通过下面的流程来了解一下。一

  不管是对于新成立的企业,还是对于企业中的人事部门来说,企业怎么办理社保一事是一个值得深入了解的问题,下面就给大家详细介绍一下。

  企业怎么办理社保,我们通过下面的流程来了解一下。

  一、登记范围

  市区行政区域内的所有用人单位,包括国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇各类企业及个体工商户(根据当地政策)。

  二、报送材料

  1.工商营业执照,或事业法人登记证,或上级主管部门批准成立文件,或其他批准执业证件(均需原件和复印件);

  2.国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书(原件和复印件);

  3.单位开户银行全称及帐号。

  三、办理程序

  1.单位在领取工商营业执照或上级批准成立之日起30日内,到社保经办机构办理登记(开户)手续。

  2.单位领取《社会保险登记表》,填写完整并盖章。

  3.社保经办机构核发《社会保险登记证》正本及纸质副本。

  四、注意事项

  1.在市工商局注册登记的企业,到市社保中心办理登记参保手续;在各区工商局注册登记的企业、个体工商户,到相应区社保经办机构办理。

  2.按企业办法参保的单位,还应立即到地税征收部门办理相关手续。

  3.缴费单位应将《社会保险登记证》纸质副本悬挂于办公场所醒目位置,并于每年规定时间内持《社会保险登记证》正本到劳动监察机构办理劳动保障年检手续。

  4.单位的社会保险登记事项发生变更或单位依法终止的,须在变更或终止之日起30日内,持有关文件及证明材料,填写《社会保险变更登记表》或《苏州市参保单位结户审批表》,到社保经办机构办理变更登记或注销登记(结户)手续。

  通过以上介绍,现在您是不是对于企业怎么办理社保一事有了明确的了解了呢?这不仅仅是对用人单位提出的要求,其实作为员工自己也有必要了解一下,都能切实保障自己的利益。




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