申领生育保险材料需准备齐全

近日，群众吴女士生育假完毕，在家里歇息了四个月后总算要重返岗位。吴女士决策，借着最终的几日暑假，赶快把生育保险办完。可是由于初次申请办理，吴女士一时有一些手足无措，因此，她拨通新闻媒体热线电话开展资询，新闻记者就该难题访谈了有关部门。

据市个人社保单位详细介绍，用人单位在员工生完孩子或手术后三个月内向型社会保险局工伤事故生孕处申请办理享有生育保险工资待遇。在申请生育保险工资待遇时要提供下列材料：自己身份证件（复印件一份）、用人单位女工或员工未学生就业直系亲属生产制造上月交纳生育保险费凭据（复印件一份）；计划生育政策管理方法单位出示的生育证明或生殖系统办理健康证（原件和复印件），或是准许执行计划生育政策避孕措施节育手术和复通手术证实（原件）；定点医疗机构出示的出院小结、宝宝出生证明（原件和复印件）、身亡或小产证实、执行计划生育政策证实及初始病史、医疗费初始税票及费用清单一份；国家公务员（包含参、按照国家公务员管理方法的工作人员）须提供所属单位或市（区）财政局付款（结转）管理中心出示的本企业上一本年度月平均收入证实（原件）；申报《诸暨市生育保险工资待遇领取表》并盖上公司章，恰当填好企业账户和开户行；提供领取人出示的委任书及授权代表的身份证件和身份证件复印件或介绍信各一份；如必须的须提供用人单位签署的劳动合同书（或聘任合同）文字（原件）；男员工缴纳社保其直系亲属未学生就业满足条件的，除所述材料外，另需提供其直系亲属身份证件复印件、结婚证书原件和复印件各一份。

市社会保险局工伤事故生孕处自接到申请材料并审批准确无误后，按照规定将生育保险有关账款划归用人单位帐户，用人单位在到账后可去社会保险局生育保险对话框领到对账单，并通告到员工自己。