吴定富：保险业发展波澜壮阔60年

来源于中国保险监督管理委员会的信息内容表明，中国保险监督管理委员会为积极推进改革创新完善保险营销规章制度的有效途径，大力加强和改善业务员管理方法、维护保养营销推广团队平稳、提高营销推广业务素质，昨日下达《有关提升和完善保险营销员管理方面相关事宜的通告》，将显著提高270万保险营销精兵生态环境保护品质。 　　中国保险监督管理委员会明确规定，要立足于企业的长久发展趋势和领域的可持续发展观，进一步变化营销理念，塑造科学研究的保险营销核心理念，以民为本，慢慢摆脱人员大进大出的粗放型保险营销方式。　　截止2009年上半年度，全国各地现有保险营销员2707537人，比上季末提升了23数万人。在其中，寿险营销员2374720人，产险业务员332817人。保险营销员共完成保费收入2525亿人民币，同比增加38.91%，占总保费收入的42.18%。　　中国保险监督管理委员会确立要贯彻落实企业监管义务，标准保险营销招骋个人行为。各企业要制订标准统一的招骋现行政策、规范和步骤，开设专业单位部门管理保险营销人员的招聘人才;要适当集中化和上解保险营销人员招骋管理权限，禁止受权任职保险营销人员以一切方式独立招骋保险营销人员;要严格劝阻农村基层组织和农村基层人员在招骋保险营销人员全过程中的欺诈个人行为和虚假宣传策划。　　中国保险监督管理委员会规定切实改善日常管理方法，维护保养营销推广团队平稳。如，禁止向保险营销人员的二次收费个人行为;禁止以选购保险理财产品做为保险营销人员转正定级或入司的标准，禁止逼迫或是引诱保险营销人员为达到业务流程考核标准而选购商业保险;禁止农村基层保险营销精英团队负责人随意处罚、侵吞及乱扣营销推广人员提成等损害营销推广人员利益的个人行为，严苛禁止扣押保险营销人员上岗证、身份证件等个人行为。　　针对社会发展关心的保险营销人员收益工资待遇难题，中国保险监督管理委员会确立，要改进保险营销人员工资水平和薪资福利，提升保险营销人员的岗位信任感和企业归属感，推动保险营销团队平稳发展趋势。积极主动应用商业险体制和方式完善保险营销人员的褔利确保，提升保险营销人员在出现意外死伤、诊疗、养老服务等商业险的覆盖面积和确保水准;积极主动提升与社会保障部等相关部门的沟通交流与融洽，积极主动充分发挥领域自我约束机构的融洽联系功效，探寻保险营销人员报名参加养老服务、诊疗等社保的有效途径，能够因时制宜地采用多种多样方法，持续通畅保险营销人员的社会保障部方式。