2016年重庆市工伤保险赔偿条例实施细则解读

工伤保险，就是指员工工作中或在要求的特殊情况下，遭到意外事故或患职业危害造成 临时或永久性缺失劳动者工作能力及其身亡时，员工或其遗属从我国和社会发展得到化学物质协助的一种社会保险规章制度。下列中国社保网我DL为大伙儿搜集的2016年重庆工伤保险赔付规章实施办法,仅作参考!2016年重庆工伤保险赔付规章实施办法第一章 通则第一条 为贯彻执行《中华共和国社会保险法》、《工伤保险规章》(下称《条例》)和工伤保险相关相关法律法规，融合我区具体，制订本方法。第二条 当地行政区内的机关事业单位、公司、社团组织、非营利性企业、慈善基金会、法律事务所、会计公司等机构和有雇佣工人的个体户(下称用人单位)理应按照本方法要求报名参加工伤保险，为本企业所有职工或是雇佣工人(下称职工)交纳工伤保险费。第三条 报名参加工伤保险推行实名。当地机关事业单位到居所地域县(自治县)、别的用人单位到申请注册地域县(自治县)申请办理工伤保险缴纳社保备案。市外用人单位在当地从业生产运营主题活动的，理应在生产运营地域县(自治县)报名参加工伤保险。第四条 工伤保险股票基金推行全省综合、分类管理，创建市和县区(自治县)政府部门二级义务分摊体制。第五条 市社会保险行政部门承担全省工伤保险工作中。县区(自治县)社会保险行政部门承担主管机关内工伤保险工作中。市、县区(自治县)社会保险经办人员组织(下称经办人员组织)，实际筹办工伤保险事务管理。第六条 创建和健全工伤事故防止、工伤补偿、工伤事故康复治疗三位一体的工伤保险管理体系。用人单位理应不断完善生产安全、职业病防治义务规章制度，采取一定的有效措施防止安全事故的产生。对从业有害危害工作中的职工应依照《职业病防治法》的要求开展岗位健康体检，创建职工岗位健康管理档案，并理应在缴纳社保时出示职工岗位健康管理档案。职工产生工伤事故时，用人单位理应立即救护，并创建和健全职工工伤事故管理方法档案资料。第二章第二章是有关工伤保险股票基金的要求，现有四条。第七条 工伤保险股票基金列入市社会保险股票基金财政局专用存款账户，推行收支两条线管理方法，创建工伤保险储蓄金和股票基金预决算管理方案。各县区(自治县)按月将具体征缴的工伤保险股票基金全额的上解到市社会保险股票基金财政局专用存款账户，当初股票基金盈余变为储蓄金。储蓄金关键用以重大安全事故和工伤保险股票基金资金紧张时的工伤待遇付款。工伤保险储蓄金和股票基金预决算管理方法的具体措施，由市社会保险行政部门会与市行政机关制订，报人民政府准许后实行。第八条 工伤保险费依据以支定收、收入支出的标准明确利率。市社会保险行政部门依据我国领域区别利率和工伤保险费收入支出状况制订我区工伤保险标准利率;依据我区工伤保险费开支、工伤事故发病率和职业危害产生情况等状况，制订我区工伤保险利率波动现行政策。经办人员组织依照我区工伤保险利率现行政策，按时调节各用人单位交费利率。第九条 用人单位理应以贷币方式按月向征缴行政机关全额交纳工伤保险费，职工本人不交纳工伤保险费。第十条 工伤保险股票基金用以下述开支：(一)医治工伤事故的医疗费和康复治疗花费;(二)住院治疗膳食补助金;(三)市外就诊的交通出行住宿费;(四)安裝配备残废辅助器具花费;(五)日常生活不可以自立的，经劳动者工作能力评定联合会确定的日常生活陪护费;(六)一次性残废补助费和一至四级残废职工的伤残津贴;(七)停止或消除劳动合同书时，理应享有的一次性诊疗补助费;(八)因工身亡的，其遗属领到的一次性丧葬补助金、供奉家属慰问金和一次性工亡补助金;(九)劳动者工作能力评定(确定)费;(十)工伤事故防止的宣传策划、学习培训等花费;(十一)相关法律法规要求的其它杂费开支。第三章第三章是有关工伤申请有关难题的要求，包含七条。第十一条 社会保险行政部门按《条例》要求开展工伤申请。职工产生安全事故损害，用人单位理应自安全事故产生之日起3日内向型承担工伤申请的社会保险行政部门汇报，并申报《事故伤害报告表》;产生意外事故或一次受伤三人之上(包含三人)的意外事故，应在24小时内根据电話、发传真等方法立即汇报。第十二条 职工因工产生安全事故损害或是依规被确诊、评定为职业危害，所属单位理应自安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内，向缴纳社保地域县(自治县)社会保险行政部门明确提出工伤申请申请书。遇有特殊情况必须推迟明确提出工伤申请申请书的，用人单位理应在安全事故产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起30日内向型缴纳社保地域县(自治县)社会保险行政部门明确提出书面形式延期申请，社会保险行政部门理应自接到申请办理之日起3个工作中日内书面形式回应;对有书面通知的，申请办理期限数最多能够增加30日。用人单位未按前述要求明确提出工伤申请申请办理的，工伤事故职工或是其直系亲属、工会在安全事故损害产生之日或是被确诊、评定为职业危害之日起一年内，可立即向缴纳社保地域县(自治县)社会保险行政部门明确提出工伤申请申请书。用人单位未在真奈美第一款要求的期限内递交工伤申请申请书或推迟评定申请办理的，从安全事故伤