2016江门市工伤保险费率浮动管理办法全文

经人民政府愿意，市社保局、财政局、市财政局近日协同下发《中山市工伤保险费率波动管理条例》。该《办法》是为推动工伤防止，提升工伤保险股权投资基金，健全工伤保险费率波动体制，依据《工伤保险规章》、《广东工伤保险规章》、《人力资源管理社保部国家财政部 有关调节工伤保险费率现行政策的通告》(国家人社部发[2015]71号)和《人力资源管理社保部 国家财政部 有关搞好工伤保险费率调节工作中进一步加强股权投资基金的实施意见》(国家人社部发[2015]72号)等要求，融合我区具体而制订。《办法》早期经中山市法制局核查。中山市法制局用心科学研究并明确提出好几条审核意见，确保了《办法》的合理合法、标准。中山市工伤保险费率波动管理条例第一条 为推动工伤防止，提升工伤保险股权投资基金，健全工伤保险费率波动体制，依据《工伤保险规章》、《广东工伤保险规章》、《人力资源管理社保部 国家财政部 有关调节工伤保险费率现行政策的通告》(国家人社部发〔2015〕71号)和《人力资源管理社保部 国家财政部 有关搞好工伤保险费率调节工作中进一步加强股权投资基金的实施意见》(国家人社部发〔2015〕72号)等要求，融合我区具体，制订本方法。第二条 本方法适用中山市行政区(含所辖三区四市)内报名参加工伤保险的用人单位(带有雇佣工人的个体户)。第三条 工伤保险费依据“以支定收、收入支出”的标准，明确用人单位领域基准费率和费率级别。用人单位领域基准费率和费率级别调节由市人力资源管理劳动保障局会与财政局明确提出并请示市人民政府准许后执行。第四条 市社会保险局依据用人单位的申请注册备案原材料和关键运营生产制造业务流程等状况，严苛依照国家人社部发〔2015〕72号要求核准各用人单位所相匹配的领域风险类别(领域风险分类见配件1)。用人单位的领域风险类别分成八类，一类至八类领域的基准费率由低到高各自为各用人单位员工职工薪酬的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.4%、1.5%。用人单位跨业运营的，以申请注册备案原材料记述的最高风险行业明确用人单位的工伤风险类别。对劳动派遣公司，可依据被外派员工具体劳动力企业所属领域，或依据大部分被外派员工具体劳动力企业所属领域，明确其工伤风险类别。为进一步缓解用人单位工伤保险交费压力，依据我国、省产业结构升级性改革创新的相关要求，融合我区工伤保险股票基金运作状况，在执行新的领域基准费率基本上，当地五类至八类领域的基准费率各自下降至各用人单位员工职工薪酬的1.0%、1.2%、1.3%、1.4%，对实行下降现行政策后领域基准费率仍上升的用人单位(与2015年10月1日执行环节下降前的领域基准费率对比)，其基准费率按“就低”标准实行，即仍依照原基准费率实行。执行限期自2016年7月1日至2018年6月30日止，2018年7月1日起，五类至八类领域用人单位的基准费率按真奈美第二款要求实行。第五条 费率波动方法指市社会保险局在用人单位按领域基准费率交纳工伤保险费的基本上，依据用人单位上一自然年度(1月1日至12月31日，相同)的工伤保险费开支率，核准其在当初个人社保本年度(当初的7月1日至第二年的6月30日，相同)理应波动的工伤保险交费占比。工伤保险费开支率，就是指上一自然年度工伤保险股票基金具体付款给用人单位工伤员工工伤保险工资待遇的花费(以市社会保险局计付工伤保险工资待遇的時间为标准)占该企业具体交纳的工伤保险费的占比。上一自然年度非初次缴纳社保且交费月不满意一年的用人单位，按具体交费月测算其上一自然年度的工伤保险费开支率。市社会保险局派发工伤保险工资待遇时，将归属于工伤员工本人一部分工资待遇划归其社保卡内;工伤员工自己没有社保卡的，将归属于工伤员工本人一部分工资待遇划归其储蓄卡或银行帐号内;若用人单位已垫款有关工资待遇的，将垫款的花费划归企业银行帐户。第六条 有下述情况之一的，本年度内产生的工伤安全事故以及工伤保险工资待遇花费不列入用人单位工伤保险费开支率统计分析范畴：(一)员工在抢险救援等维护保养国家主权、集体利益主题活动中遭受损害的;(二)员工原在部队服现役，因战、因公负伤伤残，已获得改革伤残军人证，到用人单位后老伤发作的;(三)员工由用人单位分派前去依规公布为瘟疫区的地区工作中而感柒病疫的。第七条 市社会保险局应依照下列规范核准用人单位工伤保险交费费率：(一)一类领域用人单位的工伤保险费率波动规范：1.上一自然年度工伤保险费开支率在100%下列(含100%)的用人单位，按行业基准费率交纳当初个人社保本年度的工伤保险费;2.上一自然年度工伤保险费开支率超过100%、低于120%(含120%)的用人单位，按行业基准费率的120%交纳当初个人社保本年度的工伤保险费;3.上一自然年度工伤保险费开支率超过120%的用人单位，按行业基准费率的150%交纳当初个人社保本年度的工伤保险费;(二)二类至八类领域用人单位的工伤保险费率波动规范：1.上一自然年度工伤保险