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企业难给“高位”工资职场“跳槽”频发

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[提要]\市人力资源和社会保障局表示,根据今年的经济环境预期,这次的工资指导价位,“高位数”有所下调,“低位数”有所上调。不过,不少企业承认,他们自行制定工资标准,完全不看“指导价”。

\ 市人力资源和社会保障局表示,根据今年的经济环境预期,这次的工资指导价位,“高位数”有所下调,“低位数”有所上调。不过,不少企业承认,他们自行制定工资标准,完全不看“指导价”。
有求职者表示,在这份指导价中,有些行业给的“高位数”偏高,企业根本做不到;而“低位数”又偏低,担心企业借此作为压低薪酬的理由。比如零售业,高位数29875元,低位数1819元,他就很有看法。物流总监大幅缩水 年薪30万只能到10万?记者了解到,不少企业对于一些高级管理岗位,给不到应有的“高位数”工资,导致人才跳槽频繁。这位先生,从深圳跳到大连,又从大连跳回来,不料更加“郁闷”。
而一些企业就表示,由于生活成本不断上涨,对于求职者的“加薪”呼声能够理解,但他们的压力也在加大。不过,尽管用人双方存在这样的“矛盾”,但大多数求职者认为,深圳的工作氛围好过内地,“坚守”会有好回报。




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