社保交多了，自然到手的工资就变少了？

导读进入下半年,很多人发现自己的工资变少了！这是因为社会保险进入新的社保年度（当年7月至次年6月为一个社会保险年度）,所以市民缴纳的社保也相应调整,社保交多了,自然到手的工资就变少了。
到底点一回事？小编用案例分析给你看！单位和个人合计社保支出759.12元来自四川的冯先生,今年38岁了,现在是东莞某企业的员工,工资为3000元,入职当月单位已经为他到社保局办理参保,其参保险种为：社会基本养老保险,失业保险,工伤保险,社会基本医疗保险。那么究竟冯先生每个月要缴纳多少的社保费,单位又要承担多少钱呢？
备注：该单位工伤保险费率为0.5%；全省上年度在岗职工月平均工资4986元；本市上年度全市职工月平均工资为3005元；本市的上年度在岗职工月平均工资为3967元；本市的最低工资标准为1510元。由此可见,冯先生每月需在工资里扣除社保费270.03元,企业需要缴纳489.09元。温馨提示：换单位不需办理社保转移手续东莞市的社会保险已实现了市内联网！参保人在市内变换了参保单位,不需要办理社保转移手续,只需要原用人单位办理停保,新参保单位办理参保手续后,保险关系自动累计。