刚毕业的职场新人买什么保险好?

       每一年都是毕业季，对于很多大学生而言学校生涯过得很快，眨眼间就到了毕业的时候了。这一年职场中多了很多年轻人，对于这些年轻人而言能够拥有一份稳定的工作是多么重要的一件事。而且刚步入工作的他们，还要考虑如何才能守住自己辛苦赚的钱。

       职场新人的现状

       社会中很多职场新人都有一个很大的共同点：收入不高，基本上都在1万以下。当初小编拿到第一笔工资的时候并没有想过买保险，而是在想怎么花钱才能把工资给你存下来。估计很多职场新人都一样，钱不多的情况下是不会考虑买保险的，他们更想怎么把这笔钱给留下来，而最佳的方法就是给自己买保险。

       职场新人买保险有什么优势?

       1、身体健康状态好，不管是买重疾险还是医疗险都有很多的资本。

       2、能够养成很好的存钱习惯，每年固定的缴一定份额的保费，这样日积月累下来也是一笔不小的财富。

       3、这时候的职场新人基本上都还未成家，没有什么家庭压力，顾虑的地方不多。可以更好的为自己配置充足的保险保额。

       职场新人保险推荐

       1.重疾险

       职场新人在收入这一块并不会有多高，如果说这个时候患有重病，那么不管是对自己还是对父母以及家庭都是一个沉重的打击。因此有必要配置一份重疾险，用来预防因重大疾病所带来的巨大经济损失风险。而且在买重疾险的时候还要考虑保额的问题，毕竟保额可以很好的解决收入方面的损失。

       以高发的癌症来说，医学上会有5年的生存期，在一线的城市一般治疗费用都要在50万以上，所以职场新人在买重疾险的时候，保额方面的多少应当以年收入的5倍为准。

       2、医疗险

       一般上班族都会有五险一金的，这是一项非常不错的福利，可以一定程度上缓解医疗方面的费用。但是因为其缴费期限较短，账户的余额不会很多，最多只能报销一些小病小患的，而且报销方面还会有所限制。面对这种情况是很有必要给自己补充一份医疗险的，用于补充报销社保外的医疗费。

       职场新人买医疗险的时候可以优先考虑百万医疗险，保费比较低，不会对职场新人造成多大的经济压力，比如说买个300万的医疗险，保费也才300块，也就是一双鞋的钱。

       3、意外险

       意外险是一个通搭的保险，不管是谁在什么年纪都是需要的，意外是无处不在的。一般而言意外险都是保意外伤残的，尽管跟寿险有一部分责任的重叠，但是意外险有一个独有的功能：按伤残比例来赔付。

       因意外而出现伤残的比意外致死的概率高很多，一个人最害怕的就是因意外导致伤残而失去了收入来源，而生活跟花销还是要继续。所以意外一般保额都在100万起，具体的多少还是要根据当前的预算来决定的。

       4、定期寿险

       如果说你对寿险有一定了解的话，基本上都会清楚寿险是给家庭经济支柱买的保险，而作为一个职场新人而言是否也需要配置一份寿险呢?其实这个还是要根据具体的情况来决定：

       (1)如果买的重疾险不带有身故保障的，那么一定要补充一份寿险。

       (2)职场新人买定期寿险更多是为家里的父母考虑，因为职场上因为加班压力等导致猝死的例子也是有不少的。如果这样的悲剧真的发生了，那么父母就要忍受白发送黑发的痛，到时就算想尽孝也不可能了。

       所以说买一份定期寿险，受益人写上父母的名字，万一真的失去了最后的尽孝机会，这样就会有一笔理赔金来保障父母的晚年生活。

       职场新人买保险要花多少钱合适?

       根据上述的一些保险配置来看，很多人会担心这么多的保险配置下来会不会花费很多钱。其实买保险有一个前提不能忽略，那么就是职场新人的预算多少问题，毕竟职场新人的工资不会有多高，预算一定要在他们可承受的范围内。

       一般配置保障型的保险，一年的保费在6-8千就会有很全面的保障了，这样下来一个月也才五六百。根据现有的工资收入跟可支配比例来看，一个月就是少买一套衣服的钱，是完全可以承受的。