二胎孕妈妈该备好哪些保险？二胎生育险你都了解了吗？

自从二胎政策开放以后，二胎妈妈也越来越多了。很多准妈妈都会在怀孕期间给自己备好相应的保险，生育险，商业保险相辅相成。那么，二胎妈妈又有什么不同呢？今天我们就一起来了解一下，关于二胎生育保险的一些知识，准备二胎的妈妈赶紧一起来学习一下吧！

案例：家住河南的陈女士7月份去医院体检，发现怀了二胎。喜悦之余，还有一丝疑惑：由于5年前陈女士已经生育过，并且也领取了生育保险，现在怀了二胎还能不能领取生育保险?如果可以应该如何领取呢?这两个问题困扰陈女士良久，要是没有生育保险，怀二胎的成本对于陈女士一家来说是很高昂的。

一、生育二胎可以参加生育保险吗？

根据相关法律规定，只要满足以下条件，生育二胎可以享受与一胎相同的生育保险：

1、到户籍所在地的计划生育办事处登记;

2、参加过当地社会保险并拥有当地户籍的妇女;

3、在参加当地社会保险期间生育，不为当地户籍的从业妇女;

4、连续参加社会保险的时间在6个月以上。

这里需要各位看官注意的是：必须要合法生育二胎，即到计划生育办事处登记。否则将不能享有生育保险带来的众多的福利待遇。

二、如何领取二胎生育津贴？

领取二胎生育津贴与领取一胎生育津贴的过程大致一致，流程如下：

1、生育二胎妇女在产后把社会保障局的材料交到本单位的相关部门;

2、生育二胎妇女填写盖有单位印章相关信息登记表;

3、生育二胎妇女签字后返还女方单位;

4、二胎生育津贴到公司账上后，由公司返还给生育二胎妇女。

三、二胎可享受的假别

1、保胎假

工资按照病假标准发放。

2、产前假

按照每月实际发放工资的八成计算。

3、产假

产假期间的工资存在两种情况：

第一种情况，若产假工资高于生育津贴，即按照产假工资发放，生育津贴归企业;

第二种情况，若产假工资低于生育津贴，即按照生育津贴的标准发放。

4、哺乳假

195天的哺乳假按照每月实际发放工资的八成计算，延长期间按照七成计算。

四、生育二胎的产假待遇？

根据相关法律规定，生育二胎的产假待遇如下：

1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;

2、难产，增加产假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;

4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;

5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假;

6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。

五、商业母婴保险

二胎妈妈面临的生育风险更高，因此，除了生育保险之外，二胎妈妈最好提前给自己购买适合的商业母婴保险作为生育险的补充，这样的孕期保障会更全面。

以上就是关于二胎生育险知识的介绍了，希望可以帮助到大家。