职工医疗保险具体能够报销哪些情况？

上班族的上班时间和生活作息本应该是规律的，朝九晚五或朝九晚六，上下班打卡，周末双休，但是现实的职场中，并不是所有的员工都能过上这样理想而又规律的生活。因为快节奏的环境与生活工作的双重压力，使得越来越多的年轻职员与“亚健康”相遇了，抵抗力变差、体质减弱、导致疾病逐渐年轻化。疾病的出现增加了上班族的经济负担和心理负担，所幸工作单位所缴纳的职工医疗保险发挥了作用，为上班族在看病的时候减轻不少的负担。那你知道职工医保可以报销哪些情况？缴纳时又该注意什么？

一、职工医疗保险的报销范围

参保的职工如果去外地出差、探亲等在外地发生的医疗费用，只报销符合医疗保险中规定地外地急诊费用，因非急诊入院，所有费用不予报销。如果参保职工在外地居住超过六个月，那么按长期住外地人员报销医药费。

门诊费用、急诊费用、定点零售药店购药费用等都可以报销。住院的起付标准是这样的：

三级含三级以上医院：700元一年内多次住院起付依次为500元、400元、300元;

二级含二级专科医院：600元一年内多次住院起付依次为400元、300元、200元;

一级含以下医院：500元一年内多次住院起付依次为300元、200元、100元。如果是重大疾病，年度内起付标准为700元。

甲类及普通诊疗支付80%，乙类为75%高精尖为70%;最高支付限额：为5万元(包括住院+门诊慢病+特殊疾病+重大疾病)。

二、缴纳职工医疗保险的投保注意事项

一般来说，正常职工参与职工医疗保险，要在首次参加职工医疗保险达到连续6个月以上的时间，才可以享受职工医疗保险的待遇。如果是第一次参加职工医疗保险，但是你的缴费时间没有达到六个月，就无法享受职工医疗保险的报销待遇。

除此之外，缴纳职工医疗保险时不可以出现断缴年限，如果出现了，也无法享受职工医疗保险的待遇。比如说你停了一个月没有交纳职工医疗保险，那么这一个月就不可以享受职工医疗保险的待遇。但是如果你连续停了三个月以上，你的职工医疗保险待遇就会直接被停止，这样是不能够直接恢复的。想要恢复还需要重新缴纳连续六个月以上的职工医疗保险。