“五险”中的养老保险对我们真的有用吗？

我们都知道，企业应该为员工缴纳五险一金，《社会保险法》也根据这一方面的内容作出了相关的规定：企业需要给职工缴那“五险一金”，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

其中，“五险”是强制企业要为员工缴纳的。而在这五个保险中，养老保险是大家比较在意的。之所以说“在意”，那定是养老保险有着其他险种不可替代的作用。那购买五险中的养老保险到底有什么好处？

一、参加五险中的养老保险有何好处？

关于养老保险的作用，小益在之前的文章中也讲述过不少，它能够为人们的晚年生活提供一定的保障，也能为老年人提供可靠又稳定的收入，让老人老有所依。

而又因为养老保险可以在青中年的时候就开始购买，所以，提早购买养老保险不是一件多余的事情。对于有工作的人来说，企业为其缴纳一定的养老保险，那就是在一定程度上帮助自己规划晚年生活。

养老保险制度的不断完善和进步，让劳动者可以在退休之后的生活得到保障，不至于因为没有工作而担忧生活。而且也使得社会和国家的就业机构更加趋于合理化与人性化。

因此，劳动者在工作期间参加养老保险，退休后，就可以每月领取一定数量的养老金，其中养老金的领取方式和领取数量与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有着直接的联系。

这样看来，为员工投保养老保险，既可以提高员工在工作期间的积极性，也使得员工的工作效率得到相应的提高。这样说来，参加养老保险真是一件一举多得的好事，使企业和员工双受益。

怎样才能顺利领取到养老保险的养老金？

对于已经参加了五险中养老保险的劳动者来说，了解养老保险按月领取基本养老金的条件是有必要的。一般情况下，按月领取基本养老金需要具备三个条件：

1、参保人达到法定退休年龄，并已经办理了退休手续；

2、个人缴费至少满15年；

3、个人和所在单位依法参加了基本养老保险并履行了养老保险的缴费义务。

由此可见，只要参保人员达到以上三个条件，即可按月领取养老金，享受养老保险的待遇。

因此，缴纳五险中的养老保险是一件有好处也有意义的事情，养老保险在保障人们晚年生活这一方面的作用是不容置疑的。所以若企业没有为你缴纳应缴的那一部分养老保险，要懂得争取自身的利益，这可是关乎到你的晚年生活质量。

展开全部