想知道退休后可以获得多少的养老金收入，怎么计算？

多缴多得、长缴多得是养老保险的缴费和收益原则，很多人都想在晚年的时候获得稳定又充足的养老金收入，那你可知道，你所能享受的养老金待遇是由哪几部分组成的？每一部分的养老金额又是如何计算的？

一、养老金待遇由哪几部分组成？

养老金的计算公式是全国统一的。2005年由《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》明确，主要有基础养老金和个人账户养老金两部分构成。

国家也规定在实施统账结合养老制度以前参加工作的人员，应当在发放基础养老金和个人账户养老金基础上再发放过渡性养老金。

主要是由于当时的年代没有建立个人账户养老金制度，缺少个人账户养老金，所以要发放过渡性养老金做补偿。

如果现在工龄有40年，差不多是1979年参加工作，肯定有这样的工作年限。

国家规定实施养老保险制度以前，国有企业固定工人的连续工龄可以视同缴费。视同年限也会计算过渡性养老金。

所以，养老金计算公式可以分为基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分。

二、养老金待遇的具体计算过程

（一）基础养老金。

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金内容中的退休上年度社会平均工资、本人缴费年限都没有问题，主要是本人的平均缴费指数。

缴费指数实际上就是缴费档次，如果按照100%的基数缴费，缴费指数就是1；如果按照300%，缴费指数就是3。

平均缴费指数是所有缴费年限缴费指数的平均值。不过有的地区有视同缴费年限的缴费指数，有的地区只有实际缴费指数。

比如上海的企业退休人员视同缴费年限指数是1，也就是说过去不管工资待遇，还是级别都是按照100%基数视同缴费了。

有的地区是按照实施养老保险制度以后，本人实际缴费的平均指数来计算。因此，产生的影响就不相同了。

39年缴费指数是1，第40年缴费指数是3，这样平均起来缴费指数只有1.05。实际缴费25年，前24年缴费指数是1，第25年缴费指数是3，平均缴费指数则是1.08。

因此，如果最后一年缴费指数变化，基础养老金待遇可能是41%或者41.6%的社会平均工资。比40%的社会平均工资高出1%或者1.6%。


温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。
免责声明：本文系注册用户（作者）在理赔圈发布，保优赔未对内容作任何修改或整理。本文仅代表作者观点，不代表保优赔立场，若侵犯了您的合法权益，请联系客服进行删除。