在私企工作的朋友，建议您投保一份商业养老保险

从工作人员退休后福利待遇这一层面上说，私企是无法与编制单位比拟的。但是若你可以在私企中闯出一番天地，那薪资待遇也不会差。不过，无论是私企人士还是编制人士，养老都是必须重视的一个话题。编制内的工作人员可以享受国家给予的退休金，那私企人士年老以后呢？不用担心，投保商业养老保险是一项“良计”。

一、私企人员投保商业养老保险案例

从保险的角度来看，商业保险对于高收入人群来说可谓锦上添花，对于中低收入人群来说可谓是雪中送炭。

刘先生，今年35岁，在一家私企从事管理工作，年收入30万元左右，房贷已还完。

已经购买了足够的重大疾病险。现每月日常生活支出为1万元左右（主要用于孩子教育），自己有社保，想为自己补充养老险。

希望自己将来退休后，可以享有目前的消费水平。

对于以上那个刘先生的情况，我们一起来看看业内人士有什么比较好的建议吧，推荐建议： 

一般而言，高收入者可主要依靠重大疾病险保障养老，社会养老保险及其他投资收益作为补充；

中低收入家庭，可主要依靠社会养老保险养老，商业养老保险作为补充。

二、私企人员投保商业养老保险的注意事项

大家在购买养老险时为了保障大家的利益不受损害一定要充分的考虑相关因素，应注意以下几个方面：

第一，还要确定自己大概需要投保多少的商业养老保险。考虑到通货膨胀因素，还应选择有增值、分红功能的养老险。

第二，应确定养老险的类型。目前市场上的传统型和两全型养老回报额度较为确知，投入较少，适合一般工薪阶层；

而投连型与万能型由于投入较高，适合投资意识较强，高收入人群。


温馨提示：在实际保险问题情景中，个案情况都有所差异，为了高效解决您的问题，保障合法权益，建议您直接向专业人士说明情况，解决您的实际问题。
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