单位为员工投保的一般就是五险一金,即五类保险加住房公积金。目前真正做到为员工投保公积金的单位还不多,但是根据规定,五险是单位必须为员工缴纳的,所以如今在职场上,员工的五险投保覆盖面很广。
其中有一类保险为:养老保险,需要缴费满15年才可以享受保障,有些人认为15年的缴费期限太长了。
养老问题目前还不着急,但是持续的缴费会影响到眼前资金的使用,所以就会有人萌生养老保险退款的想法。
那作为五险中的一大支柱,养老保险是随随便便就可以退款的吗?
一、不允许退款。
2011年7月《社会保险法》颁布实施后,养老保险在在职死亡、境外居住、重复缴费等情况下达到退休年龄后,方可选择退保。
如果您退休并且支付的时间少于15年,您可以自愿退出您的个人帐户。虽然不可退款,但您可以根据您的个人情况续签或转让。
二、可以调到新农村保险的老家。如果您是农村户籍,根据国家安排:
农村户籍参加的企业养老保险可以选择转移到户籍所在地的新农村保险(政策尚未出台,您可以等待在政策颁布之前)。
政策仍在内部协商过程中,应尽快出台。
三、可以转移到外地,你在外地工作并缴纳了社保,你可以将以前缴纳的保险转移到新的就业地,年限都是累计计算。
具体转移程序:你离开前工作地时,可以先去前工作地时参保的市社保部门开一份养老保险参保缴费证明;
待到外地参加保险后,拿着这份证明直接去申请将前工作地的社保转移过来。大概1-2个月时间办结。其他事项均有两地社保机构进行联系。
四、如果你暂时不做处理,社保机构将保留你的社保关系,暂时封存。
你重新在本地就业后,还是可以继续使用这个社保账户继续参加社保的;
并且与以前缴纳的社保累计合并计算的。对于转移,退休前转移都可以的。
温馨提示:在实际保险问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业人士说明情况,解决您的实际问题。
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