缴纳养老保险是获得养老金的必要途径,有正式工作的人,单位一般都会为其缴纳五险一金,这样的话员工就有了属于个人的养老保险。企业有为员工缴纳养老保险的义务,但是员工也应该事先准备需要的投保材料。而没有工作单位的人若想拥有个人养老保险,那需要做的准备工作就更多了。
一、个人参加养老保险的程序
除了提供3张1英寸近期彩色照片外,参加养老保险的个人还应根据不同情况提供以下材料:
(一)自由职业者需要携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件;
(二)取消劳动关系的人需要办理城市户口簿,有效身份证和复印件,取消劳动关系协议和复印件;
(三)失业人员必须携带自己的城市户口簿,有效身份证和复印件,失业证明和复印件;
(四)个体工商户必须携带营业执照,有效身份证和复印件。
二、个人养老保险费用
(一)员工养老保险缴费标准
各类企业支付员工工资总额的20%,员工支付个人缴费基数的7%(2003年为7%,两年为1、个百分点,最后为8%)。
部分员工的会费应由企业代扣代缴。
(二)灵活就业养老保险支付标准
个体工人,包括个体工商户和自由职业者,支付18%的缴费基数,所有这些都由他们自己承担。
(三)城镇居民养老保险缴费标准
2017年的贡献等级是每年100元(仅适用于低收入和五保的家庭成员);
300元,500元,600元,800元,1000元,1500元,2000元,2500元,3000元, 4000元5000元共12个档次。
其中,对于300元以下的等级选择,补贴标准为每人每年30元。
选择500元,600元,800元,1000元等级,补贴标准为每人每年60元;
适用于1500元,2000元,2500元,3000元,4000元,5000元等级,补贴标准为每人每年100元。
温馨提示:在实际保险问题情景中,个案情况都有所差异,为了高效解决您的问题,保障合法权益,建议您直接向专业人士说明情况,解决您的实际问题。
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