养老保险年限不足想补缴就补缴？不！需要具备以下条件

我们常说的养老保险一般默认为社会养老保险，社会养老保险，全称社会养老保险金，即由社会统筹基金支付的基础养老金和个人账户养老金组成，是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

社会养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限；

或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

参保者若要申请领取养老，需要符合以下几个条件：

一、职工按月领取基本养老金必须具备的条件：

（一）达到法定退休年龄，并已办理退休手续；

（二）所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；

（三）个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。如今，中国的企业职工法定退休年龄为：

男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁；

（四）基础养老金= 全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；

（五）个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；

（六）以上两项A+B之和为每月领取额;

从以上6项养老金申请条件可有看出，当中很重要的一点是：

社会养老保险缴纳年限（含视同缴费年限）必须达到15年，缴纳者到达法定退休年龄时才能按月领取退休金，如果超过15年则缴费年限越长退休金就越多。

那如果没有缴足15年的年限，可以补缴吗？如果可以，哪些情况符合补缴的要求？

据了解，养老保险可以补缴，但并不是所有人都能补缴，有一定的限制。


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