过渡性养老金是什么？怎么计算？其中的“新人、中人、老人”分别指什么？

养老金是我国最主要的社会养老保险待遇，在养老金当中，又有着不同的分类，其中，有一类过渡性养老金，属于中年人基本养老金中的一种。刚参加工作的新人和工作时间较久的老人二者所领取到的过渡性养老金一样吗？如果退休了，这笔过渡养老金是否要添加到基本养老金当中？

一、过渡性养老金是什么？

过渡性养老金是统一制度后中年人基本养老金的组成部分，即在基本养老金的计算中，计算中年人临界点前的养老金。

它是为解决无个人账户年限的中年人养老问题而设立的。因为没有个人帐户的人谁参加工作之前和退休后的统一帐户。退休时的个人帐户全部储存额中就没有体现这段年限的劳动贡献情况。

因此其退休时的基本养老金除了基础养老金和个人帐户养老金之外，还应加上没有个人帐户年限（即参加工作至统帐结合之间）的养老金。

二、老人中人新人分别指的是什么？

老人以及中人和新人等，是近年来养老保险制度改革引入个人帐户以后出现的新概念。统帐结合的实行，为每位企业在职人员设立一个终身不变的个人帐户，以后新参加工作的人员也相应建立一个个人帐户。

（一）新人

对新参加工作的人员而言，由于其工作一开始就有个人帐户，就开始记录其个人帐户储存额，因而在退休后其个人帐户累计储存额除以120即是该职工退休时的个人帐户养老金，加上基础养老金，即是该职工退休时的全部养老金。

换句话说，对统帐结合以后参加工作的人员来讲，其退休时的养老金可以直接用统一制度的养老金计发办法加以计算，不考虑其他因素，因而将这部分人称为新人。

（二）中人

面对统帐结合之前参加工作、之后退休的人员来说，由于其统帐结合之前的工作年限没有实行个人帐户，则其退休时个人帐户全部储存额中没有体现其统帐结合之前的劳动贡献情况，因而其退休时个人帐户养老金不能简单用个人帐户储存额除以120。

也就是说对这部分人不能简单套用统一制度的计发办法计算其退休时的养老金，而应采取一种过渡的办法。对这种新制度之前参加工作、之后退休的职工，习惯上称为中人。


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