居民养老保险和员工养老保险可以合并在一起吗？

在老家参加居民养老保险，在工作单位参加员工养老保险，这样的参保情况是很常见的，但是对于参保人来说又会面临这样一个问题，那就是个人名下参加了两份养老保险，自然也需要同时缴纳两份保费，待遇方面的话，也可能会有重叠的部分，为了缴纳和管理的方便，很多人就希望将这两种保险合并起来使用，不知可否？本文小益就带领大家针对这个话题讨论下。

一、员工养老保险和居民养老保险有何区别？

两种不同的养老保险对我们的保障不同，了解一下可以方便我们以后投保保险，

（一）面对人群不同

员工医疗保险主要面对有工作或是从事个体经济的在职员工;居民医疗保险主要面对有城镇户籍，没有工作的老年人、残疾人、学生等人群。

（二）缴费不同

居民养老保险按年缴费，缴费分成几个或是十几个档次进行缴费，在个人缴费的基础上，政府会适当进行补贴;员工养老保险按月缴费，主要以员工工资的一定比例进行缴纳，但不享受政府补贴。

（三）缴费年限不同

员工医疗保险设有最低缴费年限，男性达到25年，女性达到20年，退休后才可以享受基本医疗保险待遇;居民医疗保险不设有缴费年限，每年必须交费，缺缴漏缴不享受待遇。

（四）保险金领取年龄不同

员工养老保险的领取年龄根据条件的不同，分为50、55、60岁，女职工分为45、50、55岁;而居民养老保险的领取年龄为60岁。


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