养老保险哪种缴纳方式好？为什么女性养老金比男性低？

导读：人口老龄化趋势日益加重，养老成了中老年面临的迫在眉睫的严峻课题。养老保险作为老年生活最基本的保障，受到了广大老百姓的关注，关于养老保险的缴费方式，近来有许多网友问到，以及女性养老金为什么比男性养老金要低一些等，今天我们就一起来了解一下。

养老保险的主要目的是为了保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠地生活来源。其实缴纳养老保险的方式有很多种，不同的缴纳方式也决定了你最后领取养老金的多少。

一、养老保险缴纳方式

1、单位缴纳养老保险：国家强制性规定公司或单位，必须给员工缴纳社会保险。在每个月公司给个人支付工资时会扣除相应的社会保险金额，养老保险就在社保的范畴内。

养老金=单位缴纳的养老金+个人缴纳的养老金

2、个人缴纳养老保险：个人缴纳是指没有参加工作的人，或者是选择灵活就业的人员，比如说农民、自由职业者等，他们不隶属于某家单位，但是为了自身的保障，自主缴纳养老保险。当然，个人缴纳养老保险是不具有强制性的，视个人情况而定。

二、养老保险缴纳金额

1、单位缴纳养老保险：养老保险的缴费与个人工资有关，每个地市都会根据实际情况设置最低缴费基数，工资高于最低缴费基数的按照实际工资缴纳，工资低于最低缴费基数的按照最低缴费基数缴纳。用人单位承担的缴费比例为职工工资的20%左右，个人承担8%，具体比例参照当地社保缴纳政策。

2、个人缴纳养老保险：个人缴纳的养老保险金具有很大的灵活性，一般来说养老保险分为12个档次，交的越多，养老金能领取的就越多，所以说根据每个人的个人情况可以酌情选择档次缴纳养老保险。等到法定退休年龄时，就可以按时领取养老金。

三、养老保险的缴纳年限

1、单位缴纳养老保险：通过单位缴纳养老保险的话，如果缴纳15年后还没有到法定退休年龄，那么必须继续缴纳，不能终止缴纳养老保险，需要一直交到退休为止。

2、个人缴纳养老保险：缴纳养老保险的最低年限为15年，个人缴费年限达到15年则可以选择停缴，等到法定退休年龄后即领取养老金，当然可以选择继续缴费，因为缴费年限越高，退休后领取的养老金越多。

为了老年生活水平不打折扣，仅仅是靠缴纳这一种养老保险是不够的。目前市面上推出了多种商业养老保险，主要是为了保障老人的老年幸福生活。

1、它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人保期届满时，即可按时领取由保险公司支付的养老金。

2、所领取的养老金的多少完全取决于所选择的保单额度。

3、若是经济实力允许，可以选择较高档次的保险，我们也可以把商业养老保险看做是社会养老保险的补充手段，让我们能够更好地享受老年生活。

老人辛苦了一辈子就是为了能有一个幸福的家庭，能有一个幸福的老年生活，我们生活在一个新的时代，也给我们的养老提供了多种选择，首先我们需要搞清楚社会养老保险的政策，其次可以通过购买商业养老保险提高自身保障。

四、女性的养老金为什么比男性养老金少？

1、女性退休年龄早，男性退休年龄晚

养老金计算与所交个人账户年限有很大关联，系统根据上年度月平均工资、缴费年限、缴费指数、个人账户余额，分别计算出基础养老金和个人账户养老金，两种养老金相加就是退休人员月养老金。因此，根据养老金的计算方式，在其他条件接近的情况下，正常情况下男性的退休年龄是60岁，而普通女性的退休年龄是50岁，少十年意味着养老金要少20%左右。这是女性养老金少于男性养老金的一个重要原因。

2、生育阶段限制

女性往往在生育过程中会断缴社保，造成累计年限的减少，从而导致养老金的“缩水”。并且女人在年过五十以上时，更侧重于关注家庭，这是女人的性格、性情等所决定，年老的女人既关注老伴的身体和工作，又能帮助渐已成家的儿女，让她们早于退休，既体贴了对女性的关心和保护，又能让她们能照顾家庭的所有一切。

3、历年养老金调整

由于养老金的不断调整，也会对男性和女性养老金数额产生差距，由于女性退休年龄较早，女性退休人员提前十年退休，享受十年养老金调整，主要从定额调整、挂钩调整、高龄调整三部分进行调整，每年每月增加100元以上，相比刚退休当年，增加1000多元养老金。

总而言之，虽然每月女性获得的养老金较少，但考虑到生育津贴等女性福利，以及根据大数据来看，女性寿命普遍高于男性，所以养老金总体数目并不会少于男性很多。