入职新职工需要了解的养老保险相关事宜

为缓解老龄化现象，也为减轻国民的养老压力，国家制定了养老保险制度，沿用至今一直在完善。国家养老保险即社会养老保险，用人单位有义务为职工办理社保，其中当然就包括养老保险，但是对于一些初入职场或是对养老保险不熟悉的职工来说，养老保险的许多细节规定还需多加了解。

一、依法缴纳社保

用人单位和个人应当依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录，并要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保障待遇，有权对本单位缴费情况进行监督。用人单位应当按照国家规定的工资总额的比例缴纳基本养老保险费，列入基本养老保险统筹基金。

二、依法缴纳养老保险

公民只有按照规定缴纳养老保险费，才能享受养老保障。个体工商户、兼职职工和其他弹性职工可以参加基本养老保险都可以缴纳基本养老保险费。基本养老金是根据个人缴费年限、支付的工资、当地社会平均工资、个人账户金额、城市人口平均预期寿命等因素确定的。

参加基本养老保险的个人，在达到法定退休年龄时，累计缴费不满十五年的，在缴费满十五年后，可以按月领取基本养老保险费；也可以转入新农保或者城镇居民社会养老保险。按照国家规定，享受相应的养老保险待遇。

三、养老保险不能预先支取

个人帐户不能预先支取，记帐利率不得低于银行定期存款利率。免征利息税；个人死亡的，其个人帐户余额可以继承。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄，累计缴费满十五年的，按月领取基本养老保险金。国家根据职工平均工资和物价的上涨，及时提高基本养老保险待遇水平。


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