职工养老保险的领取标准如何规定？

关注本网站（）的用户人群中，不少是上班族，对于上班族来说，最直接的保障利益就是社保，尤其是当中的职工养老保险，是不少职工在工作时期就开始积累的一种保险，为的就是在退休之后能够顺利领取养老金，保障自己的晚年生活。今天就跟大家谈谈与职工养老金领取标准的相关问题。

职工养老保险的领取标准如何规定？

城镇企业职工基本养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。基本养老保险制度是由国家立法，强制实施，费用由国家、企业和职工个人三者合理负担，建立养老保险基金，以保障职工退休后的基本生活。

依法应纳入基本养老保险覆盖范围的用人单位与劳动者个人必须参加，并按照规定费率履行缴费义务。

职工基本养老保险领取标准-：城镇职工养老保险领取计算：

城镇企业员工参加了城镇基本养老保险，公司缴纳工资20%的养老基金，进入统筹帐户;自己缴纳8%，进入个人帐户。那么退休后可以拿到多少钱呢?以下介绍有城镇户口的企业员工养老金计算方法。

假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元，累计缴费年限为15年，个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金为每月1200元。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。


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