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养老险断缴有什么影响吗?怎么补缴?

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[提要]养老费是国家专设置的激费的单位,可以补交,也可连激交几年,每年18O元交费,如果是单位职工在单位缴纳,如果是单位倒闭了,或者你转至新单位的职工,向原单位提出申请书转至新单位帮激

养老费是国家专设置的激费的单位,可以补交,也可连激交几年,每年18O元交费,如果是单位职工在单位缴纳,如果是单位倒闭了,或者你转至新单位的职工,向原单位提出申请书转至新单位帮激交费即可。如果中断了的到新单位协调补交手续!是居民户口,农村户口的居民要凭户口所在地方提出申请书缴纳手续!缴纳标准要求按国家统一安排标准。那么养老险断缴有什么影响吗?怎么补缴?




一、养老保险断缴有什么影响

首先需要明确的是,我们这里所说的断交有两种含义,第一种指的就是不能每个月按时缴款,哪怕只有一次没交就是断交,另外一个含义就是法律规定的断交,劳动法规定,失业人员失业后两年不缴纳养老保险就视为断交。

但是就目前来看,养老保险断交的后果并不严重。这主要是因为养老保险的待遇是累计年限的,只要你缴纳满15年就可以享受养老金待遇了,并不需要一定要连缴。

但是重点在于,如果养老保险断交的时间比较长,尤其是对于缴纳年限不够的人来说,如果断交时间太久导致最终缴费年限不够要求的15年,那么你就要面临比较严重的后果了。

我国养老保险相关法律法规规定,养老保险缴费年限10年以上但是不足15年的,可以补缴满15年再享受养老待遇,但是如果缴费年限连10年都不够,就得选择转至城镇居民或新农合,再或者选择取出养老基金中个人缴纳的部分,但是统筹账户中之前由所在单位交的那部分,就上缴国家不能再要了。

所以养老保险断交不可怕,可怕的是断交以后累计缴费年限不够。最重要的是,缴费年限不够又不在缴费时间内补缴的话,在退休计算待遇时按照0指数计算,待遇必然受影响。


二、养老保险补缴对象

1、个企业职工未达到法定退休年龄,因各种原因应保未保、中断缴费或欠费的;

2、未参加企业职工养老保险 或中断缴费的;

3、个体工商户,可以以个人身份补缴养老保险。


三、养老保险补缴年龄

1、截止2014年12月31日,男满60周岁,女年满55周岁的人员,以个人身份补缴的,可一次性补缴15年,按规定办理基本养老保险 手续。

2、截止2014年12月31日,男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员,以个人身份补缴的,一次性补缴的期限不得超过10年,其中个体工商户补缴时间不得早于领取工商营业执照的时间。补缴以后每年继续缴费,到男年满60周岁,女年满55周岁时,累计缴费年限满15年的,可按规定办理领取基本养老金手续;不满15年的,可继续缴费至满15年,再按规定办理领取基本养老金手续。

3、截止2014年12月31日,男未满45周岁,女未满40周岁,以个人身份补缴的,只能从参保之月开始缴费,累计缴满15年后,达到退休年龄办理退休手续。


四、如何补缴养老保险

新型农村养老保险最新规定中指出,农村居民到一定年龄后可以申请一次性补缴15年的养老保险保费,但是补缴金额的计算应该以上年度在职职工平均工资的60%为基数,遵循20%的比例中缀补缴养老保险。补缴养老保险的年限不一样,到期领取的养老金也有所差异。假设男性45岁决定一次性补缴15年的养老保险,总金额大概是9万余元,到期后每月可以领取的养老保险在1000元到1300元不等,需要6至9年能把保费收回本。




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