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关于工伤保险知识系列解读

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[提要]▼NO.1有职工本人向用人单位提出,经双方协商一致后签订协议,解除劳动关系。▼NO.2以解除或者终止劳动关系前十二个月本人平均缴费工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补

▼NO.1有职工本人向用人单位提出,经双方协商一致后签订协议,解除劳动关系。
▼NO.2以解除或者终止劳动关系前十二个月本人平均缴费工资为基数,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。
▼NO.3标准:1级为35个月、2级为32个月、3级为29个月、4级为26个月、5级为22个月、6级为19个月。
▼NO.4以解除或者终止劳动关系前十二个月本人平均缴费工资为基数,由用人单位支付一次性工伤就业补助金。
▼NO.5标准:1级为35个月、2级为32个月、3级为29个月、4级为26个月、5级为22个月、6级为19个月。
▼NO.6伤残职工经鉴定需要生活护理的,按照护理等级标准由工伤保险基金支付72个月的生活护理费。
▼NO.7经鉴定需要配置辅助器具的,以自治区上年度职工月平均工资为标准,由工伤保险基金支付8个月的工伤伤残辅助器具配置费。符合享受以上待遇的工伤职工:工伤职工经鉴定为(1-6)伤残的员工,本人自愿一次性结清工伤待遇并与用人单位解除或者终止劳动关系的人员。
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