单位未办理工伤保险，怎么处理？

单位未办理工伤保险,怎么处理？
景生：上个月,我公司一位装卸工干活时,被车上掉下来的木柜撞伤腰部,导致腰椎骨折,治疗费、误工费等花了5300余元。他找到公司要求按工伤标准赔偿损失。而公司还没为他办理工伤保险,不知这种情况法律上是怎么规定的？
麦律师解疑：该工人因工受伤,符合《工伤保险条例》规定的认定工伤情形。无论用人单位有没有为劳动者办理工伤保险,都不影响劳动者属于工伤情形、并按工伤待遇标准支付费用。
《工伤保险条例》第十四条（一）规定：“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。”据此,该员工应该得到工伤保险待遇。
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