养老保险新政策：调整机关事业单位薪酬

今年我省将启动实施多项人社制度改革,其中涉及关注度较高的机关事业单位养老保险制度改革等。调整机关事业单位薪酬
、县以下,机关事业单位工资收入分配制度改革、国企负责人酬改革、乡镇工作人员补贴制度,这5项改革均受到社会各界的关注。获悉,今年我省将启动该五项重大人社制度改革。
最低工资调整正制定方案
据悉,目前我省有关部门已着手制定机关事业单位养老保险方案和,年内将出台并实施。省人社厅相关负责人表示,新政出台时将会第一时间对外公开,并进行详细解读帮助大家理解。
了解到,我省今年内将启动的5项改革为机关事业单位养老保险制度、机关事业单位收入分配改革、地方国有企业负责人薪酬制度改革、县以下机关建立公务员职务职级并行制度、建立乡镇工作人员补贴制度等。在社保方面,省人社厅今年将指导各地调整完善城镇基本医疗、生育保险管理政策和待遇标准。出台工伤保险省级统筹意见;在劳动关系方面,职工较为关心的安徽省最低工资标准调整方案正在制定中;并指导各地落实调低失业保险费率工作。
毕业生就业压力今年略增
还从省人社厅就业处获悉,今年我省高校毕业生数量预计在31万人左右,尽管人数比去年略少(2014年我省高校毕业生数量约为31.5万),但就业形势稳中趋缓, 就业压力可能会比去年略大。 就业更难,一方面是受到经济大环境影响,经济下行压力增大,用人单位的用人需求相对减少;另一方面,由于今年春节较晚,企业开工、学校开学均比往年迟得多,因此留给企业招聘、毕业生找工作的时间更少。
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