环卫工“五险一金”缴纳比例将明确

为进一步规范环卫用工行为,广州市城管委昨天公开征求《广州市环卫作业项目招标文件（征求意见稿）》等三个配套文件的意见,环卫工的工作强度、工资福利有望写进招标合同。市民可以在6月8日前把对三个文件的意见和建议反馈给市城管委政策法规处。
4月22日,市政府公布了给环卫工人涨工资的消息和相关文件。根据早前公布的信息,涨薪前环卫工人实际月收入2175元为基数,按基础工资上调10%,调整后单个环卫工人含社保费用和住房公积金人工总成本达3826元,实际月平均收入将达3033元。但是,关于“五险一金”的具体缴纳则未完全明确。
广州市城管委此次共草拟了《广州市环卫作业项目招标文件（征求意见稿）》、《广州市环卫作业项目合同（征求意见稿）》、《广州市环卫作业项目劳动合同（征求意见稿）》三个配套文件。明确列出了“五险一金”缴纳比例。其中,养老保险的最低缴费基数为广东省上年度在岗职工平均工资的60%,用工单位的缴纳比例为12%,环卫工个人缴纳比例为8%。用工单位应当按时足额为环卫工缴纳住房公积金,缴纳比例应不低于员工上一年度月平均工资的7%,而环卫工也有相应的缴纳比例（金额）。此外,征求意见稿中还有多项明文规定的福利：环卫作业单位还应按劳动保护规定每年不少于一次安排其聘用工作人员到本市有资质的医疗机构进行免费体检；不得以清凉饮料等实物形式代替高温津贴的发放。
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