贯彻落实《社会保险法》

走访组深入企业调研服务
近日,河西区劳动和社会保障局社会保险走访组以贯彻落实《社会保险法》以及其配套政策措施为契机,深入驻区四家企业,进行走访服务,为企业讲解劳动合同、劳动关系、养老、医疗、失业和生育保险的基本政策和经办要求。
据了解,在此次大走访活动中,驻区受访企业高度重视,对社会保险组的这次走访活动非常欢迎,希望这样的活动定期进行,在拉近企业和政府距离的同时,又可以查找企业在工作中存在和需要解决的问题。走访过程中,受访企业的负责人首先介绍了本企业的经营现状和今后的发展情况,包括：经营范围、职工人数、签订劳动合同、劳动关系、用工制度、缴纳统筹保险的情况,随后,提出了一些企业需要解决的社会保险问题。如,一家拥有将近2万名职工的大型中央驻津企业,因工程需要,常年跨省、跨地区、跨国界流动施工,人员流动频繁、职工人户分离,固定在哪个地方参加社会保险属地统筹都有一定的困难,而且在多年的经营过程中,遇到了由于企业经常在各子、分公司之间进行人事调动,干部职工的保险关系分布在全国各地,属于跨省市调动。因此,在跨省市流动、退休审批、转入审批、医疗享受、生育保险的享受等手续中存在着一定的困难。针对这些问题,区人力社保局社会保险走访组的工作人员现场办公,对企业耐心解释政策；对一些特殊问题,社会保险走访组将其汇总,尽快向市人社局汇报,商讨解决办法；对在区人社局权限范围内的问题,即承诺迅速予以解决；于需要其他部门协调的,走访组工作人员将问题收集带回,第一时间与相关科室商议协调,酌情回复解答。社会保险走访组认真负责、真心为企业办实事的工作作风,使企业很受感动。
与此同时,社会保险走访组还了解到一些企业涉及劳动合同、劳动关系、社会保险、退休待遇等方面的问题,在规范企业用工的同时,送去了人力资源管理部门的一份关心和支持；在了解企业经营现状的同时,收集企业在实际管理过程中遇到的难事和急事；在掌握企业的需求的同时,查找政策需要补充的地方。

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