为伤所困:被 制造 的工伤工人
张廷振父亲将张廷振(穿病服者)被切掉的左脑脑骨保存在一个瓶子里,拿给记者看。
戴小金的左手从手腕处被切掉,右手切掉两根手指。
谢湘斌被鉴定为八级伤残。
晶报深度调查部记者黎勇/文、图
谢湘斌收拾好行囊,准备回家。
20多岁就出来打工,蛮想多挣点钱回家,钱没挣多少,身体却垮了。 36岁的谢湘斌是湖南冷水江市潘桥乡人,他指着自己的身体说: 现在一身都是伤痛。
谢湘斌在进入富士康工作3年多后患上职业性轻度噪声耳聋。 耳朵里整天就像敲着锣,轰鸣着,听不清声音,每天睡眠不到4小时 这种身体损害不可逆转,噪声耳聋将永久性地陪伴他的后半生。今年7月,他被鉴定为八级伤残,深圳市社保局已认定其为工伤。
与谢湘斌年龄不大相符的脸上,皱纹横生,写满岁月的沧桑与对前途的茫然。 我是两个孩子的爸爸,是家里的顶梁柱,妻子、父母,一家人都靠我养活。 谢湘斌说, 我这个身体,在深圳已经没有公司会再要我了。 他准备回到老家找点事做, 可能再也不会来深圳了。
隐形工厂
车间里的噪音达到了90至100分贝, 说话要靠吼 ,长期工作足以致人耳聋。而在电镀车间, 我戴着三层口罩在里面呆了两个小时就开始头晕。那是一种极其恶劣的工作环境,你如果没有进去过,是无法想像的 。
谢湘斌曾到富士康门口举过牌子,到信访部门上访过,在网上发过帖,上过职业 拍客 的视频述说自己的遭遇,奔走了将近一年。直到今年9月28日,晶报刊登深度调查报道《26岁富士康工人左脑被切除之后》,一直在默默帮他的朋友们看到报道,才与晶报深度调查记者取得联系。
《26岁富士康工人左脑被切除之后》讲述的是一例典型的工伤案件。设备维修工程师张廷振到富士康工作不到3个月,在维修灯管时被电击,从梯子上摔下来倒栽在地上,因送医不及时,左脑被切除,导致右侧肢体瘫痪,成为一个智商为零、永久需要人照顾的 废人 。按照正常的鉴定程序,张廷振很可能被认定为伤残等级中最严重的一级伤残。但他至今未能获得相应赔偿。原因是,他虽然一直在位于深圳龙华的富士康工作,但与他签订劳动合同的富士康公司却是在惠州注册,因此只能按比深圳低的惠州社保标准赔偿,而这点钱尚不够他一年的康复费用,张廷振父亲拒绝去惠州鉴定。张廷振一家因此陷入困境。张廷振的遭遇经晶报报道后,引起国内外媒体的关注。英国路透社、《中国日报》、《南方都市报》等媒体纷纷跟进作了报道,社会各界给了张廷振很多关心和帮助。
谢湘斌正是张廷振的同事。他们都在富士康旗下的鸿富锦精密工业(深圳)有限公司(CNSBG事业群)工作,此前,他们并不认识。晶报的报道使他又找到了一个 同类 他们都是富士康工厂工伤的受害者。不同的是,张廷振是事故导致的器官损害,而谢湘斌是职业病造成的器官功能障碍。张廷振所受的工伤损害明显、直观,谢湘斌所受工伤则看不到明显的器官损害,表面上与常人无异。但是, 后一种工伤的发现、认定、索赔比前一种要困难一百倍。
谢湘斌2008年6月25日进入富士康,在CNSBG事业群弹性焊接部门做氩焊,主要产品是华为和IBM的大小交换柜。谢湘斌描述说,他所在的焊接车间旁边是一个冲压车间,里面全是一两百吨位的大冲床,共有30多台。由于冲压车间与焊接车间之间没有隔离墙,冲床工作时,巨大的 嘭嘭 声,直接影响着焊接车间的160多名工人。 工人之间面对面地讲话都听不清楚,说话需要靠喊。 谢湘斌说, 除了噪声,还有氩弧焊和二氧化碳焊产生的含锰粉尘与耀眼弧光,上班时戴着口罩,下班后口罩里和鼻子里还是黑乎乎一片。
谢湘斌称,公司虽然为工人配备了塑胶耳塞和医用口罩,但根本没太大作用。
根据国际标准化组织(ISO)的调查,在85分贝和90分贝的噪声环境中工作30年,耳聋的可能性分别为8%和18%。在70分贝的噪声环境中,谈话会感到困难。
谢湘斌被诊断为职业病后,职业病防治部门到他工作的焊接车间进行了检测,发现车间里的噪音达到了90至100分贝,远远超出可致人耳聋的分贝值。
像我们这样的生产车间,在富士康是 秘密 、 隐形 的,富士康绝对不会让客户和外界的人进去看,去检查。 谢湘斌得知外界对富士康工人的工作环境极为关注,这样告诉晶报记者。
电镀、冲压、抛光、焊接等车间都是富士康工作环境极为恶劣的场所。噪声、粉尘、高温,电镀车间的酸、碱、溴水、氢化物、氨气、铅水、镍等,是这些车间的工人们每天要接触、每天要相伴十几个小时的 危险品 。 我戴着三层口罩在电镀车间呆了两个小时就开始头晕。 一位2010年初曾以心理辅导志愿者身份进入过富士康工厂的人士告诉晶报记者, 那是一种极其恶劣的工作环境,你如果没有进去过,是无法想像的。
工作环境因素对人身体的病理改变是缓慢的、看不见的。恶劣工作环境里的这些 危险品 慢慢侵蚀着工人们的身体,有的人抵抗力强一些,可能暂时没事;有的人身体更敏感一些,各种疾病便逐渐上身。2009年,深圳职业病防治院一位专家曾告诉晶报记者,很多工人患上职业病后,至死都不知道自己是因为工作因素导致的职业病,更不知道提出申请和鉴定,向社保部门或用人单位索赔。
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