深圳市人力资源和社会保障局2012年财政拨款开支的三公经费支出决算和2013年预算情况

深圳市人力资源和社会保障局（以下简称“市人力资源保障局”）部门预算中使用财政拨款开支因公出国（境）、公务接待费、公务用车购置及运行费的单位共有10个,包括：局机关、市劳动监察支队、市仲裁院、市技能鉴定指导办、市就业服务中心、市人事人才中心、第二高级技工学校、高训中心、信息中心、市考试院。
二、2012年财政拨款开支的“三公”经费支出决算情况
2012年,市人力资源保障局财政拨款开支的“三公”经费全年支出决算681.35万元,包括使用当年财政拨款和上年财政拨款结转结余资金发生的支出。其中：因公出国（境）费支出决算145.39万元,占21.34%；公务接待费支出决算76.72万元,占11.26%；公务用车购置及运行费支出决算459.24万元,占67.4%。具体情况如下：
（一） 因公出国（境）费用支出145.39万元。
全年使用财政拨款安排局机关、下属单位出国组团3个,参与出国组团10个,共33人次参加出国培训、考察等活动,具体开支内容包括开展海外人才引进、劳资纠纷处理机制、公营机构人力资源管理、专业技术人员管理、技工教育管理等方面的培训和考察活动。
该项费用支出总额比上年有较大幅度增加的主要原因：因牵头2011年世界大学生运动会“人力资源保障指挥部”工作,及受出国指标总量控制,当年经国家外专局审核通过的3个赴外国培训项目推迟到2012年出团。
该项费用人均支出比上年有一定幅度增加的主要原因：一是2012年参加培训类项目的人次为23人次,占比69.7％,培训项目比考察项目要多发生培训费支出,且因培训时间较长,相应的伙食、住宿等费用价格也较高；二是赴欧、美、澳的人次为29人次,占比87.88％,路途较远,交通费用较高。
（二）公务接待费支出76.72万元。
具体开支内容包括：
根据业务需要,接待相关单位人员公务活动。主要用于局机关和9个二级预算单位接待上级工作检查指导和专题调研,接待兄弟省、市人力资源社会保障系统来深学习考察和业务交流。该项支出比上年同比下降28.83％。
（三）公务用车购置及运行费支出459.24万元。
具体开支内容包括：
一是按照国家规定的汽车配备价格标准,更新购置车辆1台,金额17.98万元。二是局机关和9个二级预算单位公务用车保有量为108辆,其中：一般公务用车74辆、执法执勤用车27辆,其他用车7辆；使用年限在10年以上的公务车辆占45.37%,全年运行费支出441.26万元,比上年同比下降3.43％,平均每辆4.09万元。
三、2013年财政拨款安排的“三公”经费预算情况
市人力资源保障局2013年财政拨款安排“三公”经费预算614.47万元,比2012年实际支出减少66.88万元,具体情况是：
（一）因公出国（境）预算138.12万元,比2012年实际支出数减少7.27万元。
（二）公务接待费预算61.38万元。比2012年实际支出数减少15.34万元。
（三）公务用车购置及运行费支出414.97万元。比2012年实际支出数减少44.27万元。
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