江西吉安县实施“四化”力全面促进失业保险工作

江西吉安县在失业保险工作中,以贯彻落实《社会保险法》为契机,以开拓创新,敢为人先、细致入微的工作态度,严格工作程序,规范业务流程,完善工作方式,以规范化信息化服务努力促进失业保险工作的开展。
?一、日常管理信息化。以省就业信息系统为依托建立网络系统基础数据和信息台账,及时将参保人员参保信息,失业人员有关信息输入就业信息系统；建立失业金领取人员指纹签到发放信息系统,工作信息化,业务规范化,形成了从参保到发放的一站式信息化规范化管理。为失业金的征缴,发放提供有力基础保障。?
?二、征缴扩面重点化。在掌握准确无误的基本数据后,通过分门别类,抓住重点,突出难点扩面参保；采用上门催缴、银行托收、财政代扣等多种途径,抓好企事业单位失业保险金的征缴工作。截至目前,全县新增参保单位11家,失业保险金征缴177.9万元,完成年征缴任务的39%。?
三、待遇发放规范化。为确保符合条件的失业人员按时足额领取失业保险金和享受到相关失业待遇,该县坚持及时更正信息,采取本人指纹识别签到的按月发放方式,严格核对领取人员身份信息,杜绝代领、冒领等现象的发生。目前该县失业保险待遇发放率为100%,实现零错误率。?
?四、基金管理制度化。该县严格按照社保基金管理规定建立了失业保险基金收入户、财政专户、支出户分户管理,实行收支两条线制度,明确专款专用。逐步健全完善了失业基金内部监控制度,明确划分了各岗位的工作职责,有效防范了失业保险经办风险,增强了自我约束能力,确保基金平稳运行。