太平洋保险工资待遇

中国保险公司作为中国500强的企业,并向世界一流保险公司不断看齐,以“诚信天下,稳健一生,追求卓越”为企业核心价值观,以天下兴亡,匹夫有责的责任心要求自己,不仅为客户、股东、社会创造价值,同时提供了众多的就业岗位,为社会培养输出了大量人才。保险公司作为一个国字号的大企业,对员工的培训成本和培训投入向来毫不吝啬。就那业务员来说,许多小公司在草草培训之后,便赶鸭子上架。这种浪费员工时间,降低企业效率的事一直是保险所不齿的。所以,如果你不是混口饭吃,而是想学习真本领真正提升自己,那保险一定是你的不二选择。而且的工资每月底工资准时到账,绝对不会借其他理由例如业绩、公司变动来拖欠员工工资。下面就是我们要招聘的岗位：保险业务员、内勤和经理。待遇方面来说保险业务员和内勤的起始工资为2000+,业务员另外有业绩提成,每三个月进行一次涨工资考核。经理方面,如果你有丰富的保险从业经验,并且有一定领导力,起始工资为7000+,如果考核通过,第二个月直接翻一倍。当然,以上职位,公司都会交五险一金。职位是死的,人是活的,进保险只不过是个开始,今后获得多少报酬,怎样的职位,都是靠你自己的表现和努力。如果对保险行业确实非常有热情,想从事保险行业,就赶快报名吧！