芜湖医疗保险为困难群体成功打开了"希望之门"

医疗保险作为城镇职工的基本医疗保障,随着困难群体在看病吃药方面的明显受益,其作用已经越来越明显。我市自2000年启动城镇职工医疗保险以来,经过不断深化改革和完善,取得了一定实效,尤其是我市推行的困难企业退休职工和灵活就业人员参保的做法在全国都处于领先水平。
适应形势：医保政策实现全覆盖去年,市政府出台的9号文件即《芜湖市深化城镇职工医疗保险制度改革实施办法》明确了我市实施城镇职工医疗保险制度的指导思想：按照简便方法、降低门槛、规避风险的原则,吸纳各类用人单位和不同群体参加医疗保险,妥善解决困难企业职工及其他困难群体的医疗保障问题,切实维护群众的根本利益。市劳动和社会保障局同时制订了实施细则,进一步推动了医保的发展,至今年8月份,全市已有27.6万人参加医疗保险。为适应国企深化改革需要,我市将医保重点从国有、集体企业和机关、事业单位逐步向混合所有制经济单位转变。从2004年6月1日起,市区城镇所有企业、机关事业单位、社会团体和民办非企业单位均可参加医疗保险。为适应就业形式多样化需要,我市放开城镇灵活就业人员参保限制,允许城镇灵活就业人员以个体身份参保。从2002年开始,我市就制定出台了改制企事业单位解除劳动关系人员医疗保险接续办法。
从2004年6月1日起,我市又进一步扩大了城镇灵活就业人员参保范围,凡已参加我市个人基本养老保险且男不满60周岁、女不满55周岁的城镇个体劳动者均可以个人身份参保。目前,我市城镇灵活就业人员参保已达2.5万人。此外,我市还积极推行扩面目标责任制。每年年初,将扩面目标任务层层分解到各县、区,年底进行检查考核,促进了扩面目标任务的贯彻落实。正是上述举措使我市医疗保险参保人数以每年2万人的幅度递增,特别是去年,我市医疗保险参保人数较上年增加5.4万人,医疗保险的覆盖范围进一步扩大。解决困难群体参保问题是头等大事。
医保中心负责人介绍,该中心利用两个月的时间加班加点突击办完了3万多困难企业退休人员的参保工作,虽然门都挤破了、工作人员都累倒了、制证的钢印都磨平了、制卡机都用坏了……但如今全市包括困难群体、灵活就业人员在内的27.6万人迈进了医保大门。这些辛苦赢来的是民心,换来的是欣慰和成就感。